מרגישים שלא מעריכים אתכם? כך תקבלו קידום בעבודה מבלי לבקש

כולנו רוצים שישימו לב לעבודתנו המרשימה, אך לא תמיד אנו יודעים איך לקדם את עצמנו. במיוחד בשבילכם הכנו רשימת טיפים שיסייעו לכם להראות לבוסים למה כדאי לקדם דווקא אתכם

מעריב אונליין - לוגו צילום: מעריב אונליין
קונפליקט פנימי
קונפליקט פנימי | צילום: אינגאימג

מי בעצם אוהב לבקש קידום בעבודה? אף אחד לא קם? הרבה יותר קשה לנו לקדם את עצמנו מאשר לקדם אחרים. החדשות הטובות הן שאם הבוס שלך ישים לב למעשיך, הם כבר ידברו בעד עצמם וכלל לא יהיה צורך לבקש.

עבודה טובה היא הדרך היחידה והדרך היעילה ביותר לשקף לממונים עליכם שאתם בשלים ליותר, אז לא כדאי לדלג על השלב הזה. התמונה האידיאלית היא התמדה בביצוע העבודה מעל ומעבר להגדרת התפקיד. ואם נפרק את התמונה לגורמיה אז זה מתרגם לביצוע כל משימה ביעילות, מהירות ודיוק, או במילה אחת – מ ק צ ו ע י ו ת.

שיפור עצמי מתמיד: רוב האנשים נשארים באזור הנוחות שלהם ועושים רק את מה שהם כבר יודעים ולא את הדברים שאפשר לשפר ולשנות. אזרו אומץ ונסו לראות את עצמכם באופן אובייקטיבי, כצופים על עצמכם מהצד ואז תעבדו על הדברים שזיהיתם שהכי מפריעים להצלחתכם. לא בטוחים מאיפה להתחיל? שאלו את הבוס שלכם מה אתם יכולים לעשות טוב יותר ולאחר מכן עבדו באופן עקבי לביצוע השיפורים האלה. זה יעזור לכם להתגבר ולהתמודד עם כל החולשות שלכם שיכולים לשמש מכשולים לקידום.

לסיכום, הבוס שלכם לא אחראי למצוא לכם את עבודת חייכם, כי החלום הזה תלוי בכם בלבד. אבל זכרו שבוס איכותי שיזהה תכונות חיוביות, שהוזכרו לעיל כבר ימצא דרך לקדם אתכם. אז קדימה לדרך – התחילו לתרגל את חמשת העצות ותראו מה קורה.

תגיות:
עבודה
/
קריירה
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף