גורמים בוועדת האיתור הבהירו שעד כה לא נמצא המועמד האידיאלי מבחינתם. אחת הסיבות לכישלון בגיוס מנכ”ל מקרב בכירי חברות הביטוח המתחרות הוא חוק שכר הבכירים המגביל את תגמול השכר ל־2.5 מיליון שקל בשנה. כשאין תמריץ כספי נעלם אחד המניעים החשובים למעבר. זאת ועוד: קשה מאוד לגייס מנכ”ל מהמערכת הבנקאית שכן ניהול חברת ביטוח מצריך ידע מקצועי ספציפי. גיוסו של קובי הבר מבנק לאומי לניהול חברת ביטוח ישיר היה יוצא דופן, בין השאר מכיוון שלחברה שאיפות להרחיב את פעילותה למערכת הפיננסית.
כלל ביטוח מנוהלת ללא בעל השליטה כי קבוצת אי.די.בי, בעלת המניות הגדולה, איבדה את היתר השליטה ואיתו את האמון במנכ”ל איזי כהן. האחרון ידוע אמנם כמנכ”ל ריכוזי ובעייתי ביחסי האנוש, אבל העובדה שלא ניתן למצוא לו מחליף מוכיחה עד כמה הוא היה חיוני לחברה.
התרעות פיקוד העורף