על פי הצעת החוק, יחויב כל מועמד לתפקיד רגיש או בכיר לעבור בדיקת התאמה תעסוקתית, לרבות מועמדים לגיוס, זאת על מנת להבטיח כי המועמדים לגיוס למשטרה והמשרתים בה בפועל, מתאימים לתפקידם.
השר ארדן החליט על קידום הצעת החוק, לאחר שהובא לידיעתו כי בעבר היו מקרים של גיוס שוטרים אשר לחלקם היה קשר עם גורמים עבריינים, או שהיו מעורבים בעבירות פליליות או משמעתיות, אף אם לא הורשעו בגינם. במסגרת הצעת החוק, יוטל חיסיון רחב ככל הניתן על חומר הבדיקה התעסוקתית.
השר ארדן: "כפי שהתחייבתי, המשטרה תיתן דגש לנורמות, ערכים וכללי משמעת, וכדי לוודא זאת יש לאפשר בדיקות מקיפות למפקדים בארגון".
התרעות פיקוד העורף