הסיבות לפערי השכר בין נשים וגברים: טיפול בילדים ובחירת מקצועות מכניסים פחות

לדברי עורכי הסקר, מדובר בתופעה תרבותית מושרשת שבה רוב הנשים עדיין נושאות בנטל העיקרי של הטיפול בילדים ולפיכך נאלצות לעבוד פחות שעות. התוצאה היא הדרת נשים ממקצועות עתירי הכנסה.

גם לבחירת התפקיד והמקצוע יש חלק בפערי השכר, כך עולה מסקר מיוחד שערכו במכללה האקדמית להנדסה ע"ש סמי שמעון, באמצעות מכון גיאוקרטוגרפיה. הסקר נחשף בכנס "מובילות שינוי" שנערך במכללה, והוא בחן נשים בנות 14־30 בקרב האוכלוסייה היהודית. עולה ממנו שלנשים הצעירות בישראל חשובה הגשמה עצמית בבחירת תחום הלימודים והמקצוע העתידי. רק הנשים הבוגרות יותר מציינות את רמת ההשתכרות בסדר עדיפות גבוה יותר. שני הפרמטרים החשובים ביותר לנשים בבחירת תחום הלימודים והמקצוע הם: עניין (49%) והגשמה עצמית (49%). הפרמטר השלישי הוא משכורת גבוהה (41%).

נתון מעניין שעולה מהסקר הוא שהפרמטר של משכורת גבוהה חשוב ביותר בקרב דתיות וחרדיות (50%), מאחר שבמגזר החרדי נטל הפרנסה מונח בעיקר על כתפי הנשים. גם אשר לשעות עבודה גמישות: 20% מהדתיות והחרדיות ציינו זאת כסיבה חשובה בבחירת מקום עבודה לעומת 6% בלבד מהחילוניות.

תחום הלימודים והתעסוקה שאליו שואפות הכי הרבה נשים בישראל הוא עיצוב (33%). לאחר מכן הנדסה (31%), רפואה (29%), הוראה וחינוך (28%) ופסיכולוגיה (26%). רק 10% מהצעירות שואפות לעסוק בפוליטיקה וממשל.