לדבריה, מדובר במצוקה בלתי נסבלת וביכולת מקצועית ההולכת ומצטמצמת לתפקד ולתת את הטיפול המיטבי לילדים חולי הסרטן במחלקה. פריד הוסיפה שצעדי ההנהלה, שכללו הבאת תיירות מרפא של ילדים חולי סרטן לטיפולים המטו־אונקולגיים, גרמו לכך שהרופאים הבינו שלא יוכלו לתת טיפול ראוי לחולים במחלקה - ולכן התפטרו.
“המצב הוא בדיוק הפוך: אנחנו עוזבים כי בצורה הנוכחית יש סיכון לחיי החולים. יש לנו היום הרבה יותר חולים ממה שניתן לטפל. מכריחים אותי לטפל בתנאים בלתי אפשריים. המשמעות היא שאני אפגע בחולים שלי בזה שאני אשאר במחלקה, ואני לא רוצה לשקר להם. המנכ”ל הרי לא יעז להסתכל לי בעיניים ולהגיד שאני נוטשת חולים, זה כמו שהוא יגיד לי לרפא את החולים בלי תרופות. המנכ”ל מנסה להצטייר כצדיק, אבל הוא זה שיצר את המצב הבלתי־אפשרי הזה כי הוא זה שלקח מחויבויות שאנחנו כרופאים לא יכולים לעמוד בהן”.
“אז אני אומרת לפרופ' רוטשטיין – ‘אתה רוצה כסף? חפש אותו במקום אחר, לא על חשבון החולים’. כבר בנובמבר אשתקד ניגשנו להנהלה ואמרנו שלא נוכל לחיות במצב שחולים שמשלמים הון יקבלו טיפול, ואז לחלק מהחולים מקופות חולים יהיה פחות מקום. יצרו סיטואציה שאנחנו לא יכולים לעמוד בה. מי מלווה את החולים במשך שנים? אנחנו. יש סיבה שההורים אומרים שהם רוצים ללכת איתנו. הם מתעקשים על זה כי הם מבינים שמי שדואג להם זה אנחנו ומי שפוגעת בהם זו ההנהלה”.
בהנהלת בית החולים הדסה טענו אתמול בתגובה כי מדובר בהתפטרויות של מתמחים, אשר אין בהן כדי להשפיע על הפעילות במחלקה ההמטו־אונקולוגית ילדים.
“מדובר במהלך מוכר וידוע שעליו הודיע מנהל המחלקה לשעבר כבר בנובמבר אשתקד, ולא נפל כרעם ביום בהיר”, נמסר בתגובת בית החולים. “המהלך תוזמן על ידי משרד יחסי הציבור רוני רימון, שנשכר בניסיון להמשיך להפעיל לחץ בדיוק ביום שבו החל לעבוד בהדסה ד"ר גל גולדשטיין, המנהל החדש של המחלקה ההמטו־אונקולוגית ילדים, שהחליף את פרופ’ מיקי וינטראוב. הנהלת הדסה תשחרר את המתמחים, ובכל מקרה אין בהתפטרותם כדי להשפיע על הפעילות במחלקה, המתבצעת ממילא על ידי רופאים מומחים”.
עוד נמסר מהדסה כי “צר לנו שהמתמחים, שעושים את צעדיהם הראשונים בתחום כל כך מיוחד, נסחפו אחרי מנהל המחלקה לשעבר והרופאים הבכירים ולא נתנו הזדמנות למנהל החדש. התפטרות המתמחים אינה משנה את גודל המשבר, שהיה ונשאר ההתפטרות של רופאי המחלקה”.
התרעות פיקוד העורף