מאחורי המיזם עומדים חמישה שותפים: רון סטרינסקי, גיא בינדר, רן וויס, אהד פרס ודין טל. סטרינסקי, מנכ"ל ICV: "היה לנו חשוב לעבוד בשיתוף פעולה מלא עם חברות הייטק כדי למקד ולחשוף אותם לכוח אנושי איכותי ויעיל ומנגד לסייע למועמדים שמתקשים לקבל זימונים לראיונות עבודה. כשמגייסים בחברת הייטק מקבלים ביום אחד מאות קורות חיים, ובשלב כלשהו ומחוסר ברירה, הסקירה של קורות החיים הופכת לטכנית מאוד. כתוצאה מכך מועמדים רבים לא מקבלים הזדמנות שווה".
"טינדר" למחפשי עבודה: יישומון חדש יעניק הזדמנות שווה למועמדים
אפליקציה ישראלית תספק נתוני התאמה בין דרישות המעסיק ליכולותיו המקצועיות בלבד של המועמד, וזאת בכדי למנוע אפליה שבגינה מועמדים רבים נפסלים על הסף
התרעות פיקוד העורף