מבלים במשרד בחול המועד? "מעביד יכול להכריח עובד לצאת לחופש"

לדברי אדרי, ישנם שני תנאים שבמסגרתם יכול מעביד לחייב עובד לצאת לחופשה. "אם חופשה בכפייה היא מעל לשבעה ימים כולל שבת, כלומר שבעה ימים בבית, המעסיק מחויב להודיע על החופשה הזו שבועיים לפחות לפני שהיא מגיעה, כדי שאפשר יהיה להיערך לחופשה וליהנות ממנה. ולא להגיד יום-יומיים לפני שיוצאים לחופש. התנאי השני, שבו נתקלים הרבה עובדים, שאין לרשותם ימי חופשה צבורה, ואז המעביד בכל זאת רוצה להוציא אותם, תוך שהוא מכניס אותם ליתרה שלילית של ימי החופשה, וזה לא חוקי. אי אפשר להוציא עובד לחופשה כפויה כשאין לו מספיק ימי חופשה. המעביד לא זכאי להכניס אותו ליתרה שלילית, שתהיה על חשבון ימי החופשה שיגיעו לו בחודשים הבאים. מצד שני, כדי לצאת לחופשה צריך הסכמה של המעביד, זה החוק בישראל. עובד לא יכול לצאת לחופשה מעכשיו לעכשיו כי הוא החליט".