בזמן שמטרתן של החברות שהציגו את מוצריהן בוועידת הסייבר הייתה לקבל חשיפה לטכנולוגיות שהן מפתחות ולמשוך רוכשים פוטנציאליים, המוסד והשב"כ העמידו דוכנים שגולת כותרתם הייתה משאבי אנוש, והציבו תיבה בקדמת העמדה, אליה ניתן לשלשל קורות חיים.
למעשה, המוסד מחקה בכך את ארגון הסי.איי.איי האמריקאי, שכבר שנים ארוכות מציב דוכנים לגיוס עובדים באוניברסיטאות העילית בארה"ב. ניסיון זה מעיד על מצוקת כוח האדם של ארגוני הביון של ישראל, שעם השנים נסמכים יותר ויותר על טכנולוגיה כאמצעי לאיסוף מידע, אך מתקשים להתחרות בתנאים הכספיים שמציע השוק הפרטי.