מנכ"ל חברת WIX הודיע על צמצומים משמעותיים בחברה. בהודעה שפרסם לעובדי החברה נכתב: "היום הוא יום עצוב עבורי. קיבלנו החלטה קשה מאוד. אנחנו מצמצמים את מצבת כוח האדם ב-Wix בכ-20%. זו אחת ההחלטות הקשות ביותר שנאלצתי לקבל, אבל אני משוכנע שזו ההחלטה הנכונה - ואני רוצה להסביר מדוע".
"לפני הכול, חשוב לי לומר: זו החלטה קשה מאוד, משום שאני נפרד מאנשים רבים שעבדו איתי במשך שנים. רבים מהם הם אנשים שאני רואה בהם חברים, אנשים שאני סומך עליהם ומעריך אותם - חברים שהשקיעו ב-Wix את האנרגיה, הכישרון והלב שלהם. חלקם עובדים שאני מכיר אישית, וחלקם עובדים שלא זכיתי להכיר מקרוב, אבל ראיתי את המחויבות ואת התרומה שלהם".
"אז תודה. תודה על המאמץ, על הכישרון, על התשוקה ועל החברות. מדובר במהלך כלל-חברתי, החלטה שתשפיע על הארגון כולו, והיא נובעת מהאופן שבו אנחנו צריכים לפעול מעתה והלאה".
"למה אנחנו עושים את זה? הסיבה הראשונה היא שערי השקל מול הדולר. ברבעונים האחרונים חל שינוי משמעותי בשער החליפין בין השקל לדולר, כאשר השקל הישראלי מתחזק כמעט מדי יום מול הדולר האמריקאי. מכיוון שרוב הצוותים שלנו מבוססים בישראל, חלק משמעותי מאוד מהעלויות שלנו נקוב בשקלים, בעוד שההכנסות שלנו נקובות ברובן בדולרים. הדבר יוצר לחץ מבני על היכולת שלנו להמשיך לפעול בהיקף הנוכחי. זו מציאות שמשפיעה ישירות על מה שניתן לקיים לאורך זמן כחברה".
"הסיבה השנייה נובעת מההתפתחות המהירה של יכולות הבינה המלאכותית. אנחנו עדים לשינוי המשמעותי ביותר בדרך שבה חברות נבנות מאז המצאת שפות התכנות המודרניות בשנות ה-70. לא מדובר רק באימוץ כלים חדשים - אלא בחיווט מחדש של הדרך שבה חברות נבנות, חושבות, מנוהלות ופועלות. חברות שיאמצו את השינוי הזה לא רק יבנו מהר יותר; הן יבנו דברים שהדור הקודם פשוט לא יכול היה לדמיין".
"אנחנו כבר נוקטים צעדים מעשיים בכיוון הזה. כפי שאתם יודעים, לאחרונה הצגנו תפקידים חדשים כמו Xengineer ו-Creators, שנבנו מהיסוד סביב דרכי עבודה טבעיות לעידן ה-AI. זהו צעד משמעותי לעבר סוג החברה שאנחנו הופכים להיות".
"המשמעות היא גם שאנחנו צריכים להפוך לארגון מהיר יותר, רזה יותר ושטוח יותר. אנחנו עוברים למבנה שבו יהיו פחות שכבות בין כל חבר הנהלה לבין העובד הזוטר ביותר בצוות. פחות שכבות פירושן החלטות מהירות יותר, בעלות ברורה יותר, ופחות מרחק בין האנשים שמגדירים את הכיוון לבין האנשים שבונים את המוצר - אבל המשמעות היא גם פחות אנשים. ברור לנו שבעידן החדש הזה, חברות חייבות לבצע את השינוי הזה כדי להוביל ולהתחרות - או להסתכן בכך שיישארו מאחור. אנחנו בוחרים להתחרות".
"זהו שינוי כואב, שינוי שנוגע בחייהם של רבים, אבל אני באמת מאמין שאין לנו ברירה אחרת - אנחנו חייבים להתפתח. לאלו מכם שעוזבים אני רוצה לומר שוב: תודה".
"העובדים שיושפעו מהמהלך יקבלו פנייה אישית וישירה, ואנחנו נעשה כל שביכולתנו כדי לנהל כל שיחה ברגישות, בכבוד ובאכפתיות שאתם ראויים להם. בנוסף, כל אחד יקבל חבילת פרידה מותאמת אישית. רבים מכם הקדישו שנים לחברה הזאת ובנו דברים שאנחנו גאים בהם באמת. אני אסיר תודה באופן אישי על מה שיצרתם, על התרבות שעיצבתם ועל האמון שנתתם בנו. יותר מכל, ההחלטה הזאת נוגעת לצורה שבה החברה צריכה להיראות מכאן והלאה. אנחנו לוקחים על כך אחריות - ואנחנו לוקחים אחריות גם על התמיכה בכולכם במה שיבוא בהמשך".
"לאלו מכם שנשארים: מה שיקרה בימים הקרובים חשוב. האנשים שעוזבים את החברה הם הקולגות שלכם, החברים שלכם, אנשים שבניתם איתם דברים. מגיע להם לצאת מכאן בראש מורם, בידיעה שהעבודה שלהם הייתה אמיתית ושאנחנו מכירים בה. אנא נהגו בהם בכבוד שהם הרוויחו ביושר. הדרך שבה אנחנו נפרדים אומרת עלינו לא פחות מכל דבר שבנינו יחד".
"המחויבות הרחבה שלנו: לפני הכול, המחויבות שלנו היא למשתמשים שלנו - לקבל את ההחלטות הקשות כדי ש-Wix תמשיך להיות החברה שעוזרת להם להצליח. אנחנו עובדים עבור המשתמשים שלנו. מיליוני אנשים מנהלים את העסקים שלהם באמצעות Wix. גם העולם שלהם משתנה, גם הוא לא ודאי, וגם הוא מושפע מהשינויים הנוכחיים. הם סומכים עלינו - על האמינות שלנו, על החדשנות שלנו ועל המחויבות שלנו להצלחתם".
"האחריות שלנו אינה מסתיימת במשתמשים. מאחורי כל בעל מניות של Wix עומד אדם אמיתי, שהחסכונות, הפנסיה או ההשקעה שלו קשורים לביצועים שלנו. אנחנו מתייחסים לאחריות הזאת ברצינות רבה. אם לא נעשה את השינוי הזה, ניכשל באחריות שלנו כלפי המשתמשים, בעלי המניות והעובדים שלנו. בטווח הארוך, מה שטוב למשתמשים שלנו טוב גם לעובדים שלנו וטוב גם לבעלי המניות שלנו".
"ההחלטה שהתקבלה היום נועדה להבטיח שנהיה כאן עבור המשתמשים שלנו ועבור בעלי המניות שלנו - ואתם ביניהם - חזקים יותר ובעלי יכולות טובות יותר, לשנים רבות קדימה".
התרעות פיקוד העורף