פרט לפיטורים ההמוניים שנכפו על עובדים רבים, חברת טוויטר תחת ניהולו של מאסק ביצעה שינויים שאף חייבו רבים להתפטר, וכן שינה את מדיניות העבודה בחברה, והעבודה מהבית בוטלה לחלוטין לאחר שהונהגה על ידי המנכ”ל הקודם.
בריאיון לרשת CNBC, הודה עובד בכיר שהתפטר מהחברה כי "אובדן עצום של עובדים יקשו על תחזוקת השירות בטוויטר בצורה ראויה וקושי בבניית תכונות חדשות לרשת החברתית".
כמו כן, הסביר העובד הבכיר כי בסיס הקוד של החברה הוא עצום, וזה דורש ידע של פלטפורמות ושפות תכנות שונות כדי לשמור על חלקים שונים בטוויטר. "מערכי הכישורים של העובדים כעת אינם ניתנים להעברה בקלות לעובדים חדשים בעתיד וזה יהיה קשה להכשיר עובדים נוספים לאחר אודן כה גדול של כוח אדם, הוסיף".