"קיבלתי ערך רב מהחוויה שלי, אך תארים שניים אינם הכרחיים בפייסבוק ואני לא מאמינה שהם חשובים עבור עבודה בתעשיית ההייטק", כתבה סנדברג. עוד אמרה כי התואר השני שלה בעסקים עזר לה לקבל "חוש בסיסי של עסקים" שעשוי להיות לעזר "עבור אנשים בכל מיני סיטואציות", אבל שללה את הרעיון כי רקע אקדמי הוא מה שיעזור להתקדמות בחברת פייסבוק.
בכינוס של מועמדים לתואר שני במנהל עסקים בסן פרנסיסקו בשנה שעברה, ת'יל ציין כי בתי ספר לעסקים נוטים להפיק סטודנטים שמהמרים על חידושים רק לאחר שרעיונות אלה כבר עברו את שיאם. לדבריו, רוב הסטודנטים הללו לא היו בקשר עם עמק הסיליקון עד שנת 1999, בדיוק לפני התפוצצות בועת ההייטק.
מה צריך לעשות אם רוצים להיות סנדברג או ת'יל הבאים? באתר קוורה, סנדברג אף הציעה כי קריירה בהייטק היא לא זו שתתפוס את תשומת הלב של פייסבוק. "אנחנו לא מחפשים רקע ספציפי או מיומנות כאשר אנו שוכרים אנשים חדשים", כתבה. "כפי שחברי וסמנכ"ל "אינסטגרם" מארן לוין אומר, אנחנו שוכרים אתלטים ומאמנים אותם בהצלבה".
התרעות פיקוד העורף