לפי מידע שהגיע למדור, במסגרת תהליך ההתחדשות שמקדמת הנהלת החברה, מתוכננים גיוסי עובדים חדשים, חיזוק מחלקות שונות וצירוף אנשי תוכן ועיתונאים נוספים. המהלכים הללו עוררו בקרב חלק מהעובדים תחושה כי לצד הקליטה הצפויה של כוח אדם חדש, עשויים להגיע גם צעדי התייעלות שיכללו פרידות מעובדים קיימים.
נכון לעכשיו, לא ידוע על תוכנית לפיטורים רחבי היקף, ולא הוכרז על "גל פיטורים" בחברה. עם זאת, למעריב נודע כי בתקופה האחרונה זומנו חלק מהעובדים לשיחות משוב ושיפור ביצועים. לפי גורמים המעורים בפרטים, עובדים שקיבלו הערות מקצועיות התבקשו לשפר את ביצועיהם בתקופה הקרובה, כאשר בהמשך ייבחנו התוצאות ובהתאם לכך יתקבלו החלטות לגבי המשך העסקתם.
כך כתבה בן עובדיה לעובדים: "בימים האחרונים רצות במסדרונות שמועות על קיצוצים בחברה. אני יודעת שחרושת שמועות כזו מייצרת חוסר ודאות ואווירה עכורה, ולכן חשוב לי להבהיר את הדברים בצורה הכי ישירה, ברורה ושקופה שיש.
"אנחנו נמצאים ערב תקופת התחדשות והשקעה ברשת בכלל ובחברת החדשות בפרט. כמו שכולנו יודעים חברת החדשות ניצבת בפני אתגרים עצומים, ובראשם היערכות רחבה למערכת הבחירות הקרובה. בימים אלה אנחנו מתכננים אולפן חדש ומודרני, עובדים על פיתוח אפליקציה מתקדמת, ומהלכים נוספים שיגבירו את הנוכחות שלנו בכל הפלטפורמות ויביאו אותנו לחשיפה מקסימלית.
"המטרה שלנו ברורה: להביא את ההישגים העיתונאיים המשמעותיים ביותר ולהיות מערכת החדשות המובילה, הבועטת והרלוונטית בישראל. לשם כך, אנחנו מגייסים כוחות חדשים שיחזקו אותנו לקראת תקופת הבחירות ובכלל.
"יחד עם זאת, התחדשות אמיתית וצמיחה דורשות גם התאמות פנימיות. לכן כחלק מהתהליך הזה יש גם שינויים במצבת כוח האדם הקיימת. אני מבקשת להבהיר, לא מדובר ב'גל פיטורים' רחב ולא במהלך של קיצוצים, אלא במהלך של דיוק המערכת והתאמתה למטרות העיתונאיות שלנו.
"ברור לי שפרידה מעובדים וחברים היא צעד מורכב וכואב. גם עבורי. חשוב לי שתדעו שכל שינוי כזה נעשה לאחר מחשבה עמוקה, היוועצות הפעלת שיקול דעת, בחינת חלופות ושיחות. אנחנו משתדלים לפעול ברגישות, ותמיד בכבוד מלא לכל מי שתרם לחברה בעבר ובהווה.
"כדי לא להשאיר את המערכת בעננה של חוסר ודאות שניזונה משמועות, חשוב לי שהתהליך הזה יהיה ממוקד וקצר. אנו נשלים את שיחות המשוב ושיפור הביצועים במהלך הימים הקרובים, ובמקביל נמשיך לגייס בשבועות ובחודשים הקרובים והכל כדי שנוכל לעשות עיתונות מצטיינת עבור צופינו.
הכיוון אליו אנחנו הולכים הוא של צמיחה יצירה, ומערכת חזקה תחרותית ומנצחת. אני מאמינה בדרך הזו ומאמינה בכם ומשוכנעת שנצליח. דלתי כרגיל תמיד פתוחה בפניכם, בכל עניין".
המכתב, שמנסה מצד אחד להרגיע את הרוחות אך אינו מכחיש כי צפויים שינויים בכוח האדם, התקבל בדריכות בקרב העובדים. בעוד שבהנהלה מדגישים כי מדובר בתהליך של התחדשות, צמיחה והתאמת המערכת לאתגרים הצפויים בשנים הקרובות, במסדרונות חדשות 13 ממשיכים לעקוב מקרוב אחר ההתפתחויות ולנסות להבין כיצד ישפיעו המהלכים החדשים על עתידם המקצועי.
בינתיים, המסר הרשמי הוא שאין תוכנית לקיצוצים רוחביים, אך שיחות המשוב ושיפור הביצועים צפויות להימשך בימים הקרובים ולהכריע את גורלם של חלק מהעובדים.
התרעות פיקוד העורף