לפי אותם גורמים, הפיטורים נוגעים לעובדים בשלוש החטיבות המרכזיות של הבנק: בנקאות השקעות ומסחר, ניהול עושר וניהול השקעות. הקיצוצים קשורים לשינויים בעדיפויות העסקיות ובפריסת הפעילות הגאוגרפית של הבנק, וכן לשיקולים הנוגעים לביצועי עובדים. המהלך מתבצע הן בארצות הברית והן מחוצה לה.
פיטורים למרות שנת שיא
המהלך מגיע לאחר שנה מוצלחת במיוחד עבור מורגן סטנלי. הבנק, שמעסיק כ-83 אלף עובדים ברחבי העולם, דיווח בשנת 2025 על הכנסות שנתיות שיא הן בחטיבת בנקאות ההשקעות והמסחר והן בחטיבת ניהול העושר.
על פי הדיווחים, חלק גדול מהפיטורים התרחש ביום רביעי, אך תהליך הקיצוצים החל כבר בשבוע שעבר. מדובר בסבב נוסף של צמצומים לאחר שבשנים האחרונות ביצע הבנק כמה סבבי פיטורים במסגרת התאמות ארגוניות.
גם בנקאים פרטיים ועובדי מטה
בחטיבת ניהול העושר, אחד ממנועי הצמיחה המרכזיים של הבנק, הפיטורים כוללים גם בנקאים פרטיים לצד עובדים בתפקידי מטה. בין היתר נפגעו עובדים המעורבים במתן משכנתאות ללקוחות חטיבת ניהול העושר, כך לפי גורמים המעורים בנושא.
למרות הקיצוצים, חטיבה זו ממשיכה להיות אחת החשובות בפעילות הבנק. ברבעון הרביעי של השנה האחרונה דיווח מורגן סטנלי על עלייה של 13% בהכנסות חטיבת ניהול העושר - תחום שבדרך כלל אחראי לכמעט מחצית מהכנסות החברה.
גל פיטורים רחב בענף
מורגן סטנלי ועמיתיו בוול סטריט נהנו בשנת 2025 מאחת השנים החזקות בתולדותיהם. חברות גדולות ביצעו עסקאות רבות יותר, מחלקות המסחר פעלו בעומס גבוה על רקע תנודתיות בשווקים, והלקוחות האמידים המשיכו להגדיל את פעילות ההשקעה והצריכה.
גם חברת סיילספורס קיצצה בשנה שעברה כ-4,000 משרות בתמיכת לקוחות בעקבות התקדמות בטכנולוגיות בינה מלאכותית. במקביל הודיעה פינטרסט כי תפטר קרוב ל-15% מכוח האדם שלה במסגרת תוכנית להפנות יותר משאבים לתפקידים הקשורים לבינה מלאכותית.
התרעות פיקוד העורף