תגובות עזות ברשת, כאשר פרשנים שיבחו את רהיטותה ואומץ ליבה, או כינו אותה אנטישמית, משכו במהירות את תשומת הלב לעבודתה בת חמישה חודשים ב-EY, אותה קיבלה לאחר התמחות בקיץ הקודם.
התביעה שהוגשה השבוע לבית המשפט הפדרלי בארה"ב בוושינגטון ממנה את EY וחמישה ממנהליה כנתבעים, כמו גם את אוניברסיטת ג'ורג' וושינגטון בארה"ב וכמה מאנשי הצוות שלה שלטענת קולבר פגעו במוניטין שלה.
התביעה המשפטית אינה נועדה להיות "הרחבה לתנועת זכויות אדם", נטען בתביעתה של קולבר. "היא מגישה אותה משום שהייתה כלכלנית בת 22 בתחילת קריירה מכובדת, שנשאה נאום בן שש דקות בטקס סיום הלימודים שלה, ואיבדה את עבודתה בגלל זה".
EY הוציאה את קולבר לחופשה מנהלית פחות מ-24 שעות לאחר הנאום, ולאחר שהגישה תלונה על אפליה, פיטרה אותה ארבעה ימים לאחר מכן. היא טוענת שהחברה נכנעה ל"דרישות מתגלגלות, בזמן אמת, של מיקור המונים לפעולה שלילית ולמפל מתמשך של קשר מוסדי מתויג שנמשך שעות וימים".
מבקרים מקוונים של נאומה של קולבר תייגו את EY ואת מנהלים בכירים בפוסטים ברשתות החברתיות והפיצו מכתב פומבי שקרא לחברה לנקוט פעולה. על פי התלונה, שותף ב-EY אמר לה מאוחר יותר שהחברה קיבלה יותר מ-10,000 פניות בדרישה לפיטוריה.
קולבר טוענת שלא נאמר לה איזה חלק מקוד ההתנהגות של EY הופר בנאומה על עזה, וכי ישנם עובדים בחברה שהשמיעו הערות פומביות בצד השני של הסוגיה ולא נתקלו בפעולה. מחברת EY לא נמסרה תגובה.
התרעות פיקוד העורף