בנוסף, נאמר כי במסגרת ההסכם, עובד שנעדר ממקום עבודתו לצורך השגחה על ילדו עקב סגירת מוסד חינוך של ילדו (ואשר מקום העבודה לא העמיד לרשותו מסגרת נאותה להשגחה על ילדו) ו/או עובדים אשר פונו ממקום מגוריהם עקב נזק שנגרם לבית כתוצאה מהמלחמה - יהיו זכאים ל-100% מהשכר המשולם בגין חופשה, על חשבון המעסיק, בהתאם לתקופה המוגדרת בהסכם.
2. עובד שהוא הורה לילד עד גיל 14, אשר נעדר ממקום עבודתו לצורך השגחה על ילדו עקב סגירת מוסד חינוך של ילדו (ואשר מקום העבודה לא העמיד לרשותו מסגרת נאותה להשגחה על ילדו), או אדם עם מוגבלות שנבצר ממנו להגיע לעבודה עקב מוגבלותו, או קרוב של אדם עם מוגבלות שנעדר מהעבודה לצורך טיפול או השגחה - יהיה זכאי לתשלום שכר של 100% מהשכר המשולם בגין חופשה, על חשבון המעסיק.
"יחד עם זאת, ועל מנת לתמרץ ולהוקיר את האוכלוסיות המפורטות בסעיף זה, אשר עבדו במהלך תקופת המבצע, הוסכם כי עובד מהאוכלוסיות המפורטות בסעיף זה, אשר עבד בכל מהלך תקופת המבצע, יהיה זכאי ליום חופשה נוסף לניצול במהלך חודש אוגוסט 2025. בד בבד, עובד אשר לא עבד במהלך תקופת המבצע כלל, יום אחד ממועדי החופשה המוסכמים (כגון החופשה המרוכזת במהלך אוגוסט 2025) יהיה על חשבון מכסת החופשה השנתית של העובד. הזכאות תהיה באופן יחסי בהתאם להיקף העבודה או ההיעדרות", מסרו בהסתדרות.
3. עובדים שנעדרו מסיבה אחרת שלא פורטה לעיל - יהיו זכאים לתשלום שכר בשווי של 70% מהשכר המשולם בגין חופשה על חשבון המעסיק, ו-30% ינוכו ממכסת ימי החופשה השנתית של העובד. בנוסף, עובד העונה על ההגדרה בסעיף זה, אשר לא עבד במהלך כל תקופת המבצע - יום אחד ממועדי החופשה המוסכמים (כגון החופשה המרוכזת במהלך אוגוסט 2025) יהיה על חשבון מכסת החופשה השנתית של העובד.
4. עובדים שנותרו בחו"ל, כתוצאה מביטול טיסות ארצה בשל המצב הביטחוני, יהיו זכאים לתשלום שכר בשווי של 80% מהשכר המשולם בגין חופשה על חשבון המעסיק ו-20% על חשבון מכסת ימי החופשה השנתית של העובד, בתקופת ההסכם. במקרה בו העובד שהה בחו"ל בשל שליחות מטעם מקום העבודה – העובד יהיה זכאי לתשלום שכר בשווי של 100% מהשכר המשולם בגין חופשה, על חשבון המעסיק, בגין הימים בהם שהה בחו"ל, בתקופת המבצע.
5. עובד שפונה מביתו בהוראת גורם מוסמך עקב נזק שנגרם מהמלחמה - יהיה זכאי לתשלום שכר בשווי 100% מהשכר המשולם בגין חופשה, על חשבון המעסיק, בתקופה שמיום פינויו ועד 8 ימים אחריו. כמו כן, עובד שפונה, והגיע בכל ימי העבודה בתקופה, יהיה זכאי ליום חופשה נוסף לניצול במהלך חודש אוגוסט 2025.
התרעות פיקוד העורף