"חברות מגייסות בצורה הרבה יותר ממוקדת. במקום להגדיל צוותים בצורה אגרסיבית, הן מחפשות את האנשים שיכולים להביא אימפקט מהיום הראשון", היא אומרת. "זה הופך את השוק לתחרותי יותר, אבל גם איכותי יותר. ההייטק הישראלי עדיין צומח – אבל הקצב התמתן. אנחנו רואים יותר גיוסי איכות ופחות גיוסי כמות".
גם הירידה בהשקעות במו"פ, שלכאורה מדאיגה, נתפסת בעיני וקס דווקא כסימן להתייעלות. "זה לא סימן שהחדשנות נעלמת – להפך, רואים פחות צוותים ענקיים ויותר סטארטאפים קטנים וממוקדים שמבינים בדיוק מה הבעיה שהם פותרים. אני חושבת שזה יביא לחדשנות חכמה ומהירה יותר".
לדבריה, דווקא על רקע המצב הביטחוני, שנת 2025 מתבררת כאחת השנים הטובות לגיוסי הון מאז 2022. "כמעט 70% מהסכום שגויס ב־2024 גויס כבר במחצית הראשונה של השנה. המשקיעים מאמינים בהייטק הישראלי ובחדשנות שיוצאת מכאן".
וקס מציינת כי כ־40% מההשקעות כיום מופנות לסייבר, מה שמחזק את ישראל כמעצמת סייבר עולמית, לצד השקעות משמעותיות בתוכנה ארגונית. לצד זאת היא מצביעה על אתגר חברתי־כלכלי - שילוב נשים. "היום נשים הן רק שליש מההייטק. אם נצליח להכניס יותר נשים למקצועות הטכנולוגיים, נרוויח גם כלכלית וגם חברתית. זו הזדמנות לשלב יותר נשים בגל החדש של AI וסייבר".
לסיום היא מביעה אופטימיות לגבי העתיד: "אנחנו מתחילים לראות דור חדש של יזמים וחברות קטנות, חכמות, מבוססות AI – ואני מאמינה שזה יהיה הגל הבא שיחזיר את ישראל לחזית החדשנות. דווקא אחרי שנים של ירידה במספר הסטארטאפים החדשים, אנחנו מתחילים לראות ניצנים של יזמות חדשה הרבה בזכות AI ופתרונות ביטחוניים. זה יכול להיות גל החדשנות הבא של ישראל".
התרעות פיקוד העורף