יעל איילון, עורכת התוכנית הסבירה את מצב המדינה מבחינת המיסים: "בשנתיים האחרונות הייתה מלחמה מאוד קשה, שפגעה במשק כולו. ענף ההייטק צלח את הפגיעה בהצלחה לא מבוטלת. ראינו מגמה לא קטנה של משקיעים, רב-לאומיים וישראלים, שהתקשו לגייס את אותו ההון שגייסו בעבר. על פי הנתונים של רשות החדשנות, השנה הנוכחית תהיה שנת שיא במיזוגים וברכישות".
עוד הוסיף: "בנוסף, גם בנושא הקרנות - אנחנו נותנים פה שיעורי מס, אנחנו מחוקקים את זה. עד עכשיו לא הייתה שקיפות חזקה, וכל קרן שרצתה להיכנס הייתה צריכה לעשות רולינג, פנייה וכו'. עכשיו אנחנו מחוקקים תקנות, עם שיעורי מס ברורים ונמוכים יותר".
בנושא הקלות מס הוא הסביר: "אנחנו נותנים הקלות מס בכל מה שקשור לקרנות הון סיכון, וגם מורידים את המס על השותף הכללי. אם מדובר בתושב ישראל - זה 27% במקום 50%, ואם זה תושב זר - זה 10%. שיעורי המס, אם משווים למה שקורה בארה"ב, שותף כללי בארה"ב משלם כעיקרון 20% מס פדרלי, ועוד 4% אובמה-קייר, ועוד 8% מס מדינתי (State Tax). אנחנו נהיה ב-27%, אז אני חושב שיש כאן בשורה".
לגבי הכסף שידרש מהמדינה כדי לממן את התוכנית סיפר: "זה כסף יחסית קטן ולא כל כך משמעותי בתקציב המדינה, לעומת הפוטנציאל שבהכנסות שיתקבלו אם באמת יותר משקיעים וחברות בינלאומיות יגיעו לכאן. מדובר בכמה מאות בודדות של מיליוני שקלים שהם לכאורה האובדן, מצד שני - הפוטנציאל הוא אדיר. אנחנו סבורים שזה יביא את ההשקעות שאנחנו מצפים להן".
דוידוב שאלה אותו לגבי הסטארטאפים שברחו לחו"ל ומדינות אחרות מרוויחות במקום ישראל, על כך השיב: "קודם כול, אנחנו מקווים שהוודאות שאנחנו עכשיו נותנים תעודד לבוא ולהשקיע גם כשהחברה נמצאת כאן, ולא ללכת למקומות אחרים בעולם. בנוסף, אני מסכים שהחקיקה החדשה שהעביר נשיא ארה"ב בנושא המיסוי גורמת לשאלות מבחינתנו, וצריך לתת להן תשובות".
עוד פירט: "יש בחקיקה שנעשתה הטבות מפליגות למי שרושם את החברה בארה"ב כאשר הוא מבצע אחר כך רווחי הון. אני מאמין שנצליח להתגבר על הדבר הזה ולמצוא לזה פתרון. בסופו של דבר יש עוד שיקולים חוץ משיקולי מס".
לבסוף דוידוב שאלה אותו על אלו שאינם עובדים בהייטק, הוא עדכן כי "יש תוכנית לשחרר את ההקפאה של מדרגות המס ולרווח אותן. כנגד זה, מבחינה תקציבית, אנחנו אמורים להשיק את מס הרכוש על בעלי קרקעות. זו תוכנית שמבחינת השר היא תוכנית דגל, והיא תהיה חלק מהתקציב. אני מקווה שנוכל להקל על האדם העובד".