עוד עולה מהמחקר כי ל-31% מהחברות הישראליות הפועלות באיחוד האירופי יש נציגות ניהולית בכירה, ברמת סמנכ"ל או מנכ"ל, כאשר בקרב החברות הגדולות שיעור זה מגיע ל-71%. נוכחות זו מאפשרת קבלת החלטות מקומיות ושיתוף פעולה הדוק יותר עם שותפים אירופיים, ומקצרת תהליכים תפעוליים ועסקיים.
לדבריה, קיימת סינרגיה בין תחומים כמו AI, סייבר, רובוטיקה וטכנולוגיות ביטחוניות לבין מבנה הכלכלות של מדינות מובילות באירופה והדגשים החדשים של האיחוד, במיוחד בתחומי ביטחון ותשתיות.
המחקר מצביע גם על גורמי המשיכה המרכזיים של אירופה עבור החברות הישראליות, בהם גישה לשוק של יותר מ-500 מיליון צרכנים, קרבה גיאוגרפית לישראל, תמריצי מו"פ ומימון ציבורי כדוגמת Horizon Europe, ואקוסיסטמים פעילים בערים כמו ברלין, פריז ואמסטרדם.
לנוכח סדרי העדיפויות של האיחוד האירופי לשנים הקרובות, בדגש על הגנה, קיימות וחדשנות דיגיטלית, מעריכים כותבי המחקר כי פוטנציאל ההתרחבות של ההייטק הישראלי באירופה צפוי להימשך ואף להעמיק.
התרעות פיקוד העורף