בלב ההסכם נקבע כי תקופת ההגנה מפני פיטורים תורחב מחודש אחד לחודשיים לעובדים ששירתו יותר מ-60 ימי מילואים בשנה. בנוסף, בני ובנות זוג של משרתי מילואים עם ילדים עד גיל 14 יהיו זכאים לעד שמונה ימי היעדרות בתשלום בשנה, בהתאם לכללים שייקבעו. עובדים שלא הצליחו לנצל ימי חופשה שצברו בגלל השירות או השלכותיו יוכלו לגרור אותם לשנים הבאות.
לצד הזכויות לעובדים, ההסכם מבקש לייצר ודאות גם למעסיקים. המדינה תמשיך לשפות אותם באופן קבוע בשיעור של 20% משכרו של עובד המשרת במילואים, בגין הפרשות סוציאליות כמו פנסיה וביטוח לאומי. השיפוי לא יהיה תלוי עוד בהגדרת השירות כשירות חירום. נוסף לכך נקבעו מענקים חד-פעמיים למעסיקים בגין שירותי מילואים של עובדיהם בשנים 2025 ו-2026, החל מ-20 ימי שירות שנתיים ומעלה.
ההסכם צפוי להירשם כהסכם קיבוצי, ובהמשך יחול על כלל המשק באמצעות צו הרחבה של שר העבודה. גורמים המעורבים בגיבושו מדגישים כי המהלך נועד לצמצם חוסר ודאות בשוק העבודה ולתקן עיוות שנמשך שנים ביחסי המדינה, העובדים והמעסיקים סביב שירות המילואים.
סגן ראש הממשלה ושר המשפטים והעבודה, יריב לוין: "משרתי המילואים הם חוד החנית של מדינת ישראל. חובתנו כמדינה להציב אותם בראש סדרי העדיפויות, ולהעניק להם, לבני משפחותיהם ולמעסיקיהם ודאות ויציבות. ההסכם שגובש הוא ביטוי למחויבות כלפיהם. אנחנו פועלים על פי הכלל שמי שתורם למדינה מקבל ממנה".
שר הביטחון, ישראל כ"ץ: "חיילי המילואים, עם חיילי הסדיר ואנשי הקבע, הם אלה שמאפשרים לראש הממשלה ולנו לקבל את ההחלטות. החלטות נועזות, החלטות ששינו את המזרח התיכון, ששינו את מעמדה של ישראל. הכול נשען על האנשים, ולכן ההוקרה וההחלטות שקיבלנו הן החלטות שמחזקות את חיילי המילואים, את המשפחות שלהם ואת ביטחון מדינת ישראל".
שר האוצר, בצלאל סמוטריץ' : "משרתי המילואים הם עמוד השדרה של החברה הישראלית והמדיניות העקבית שלי מראשית המלחמה היא להציב אותם בראש סולם העדיפויות. המעסיקים במשק הם שותפים מלאים בהענקת העורף הכלכלי והמשפחתי למשרתים ומראשית המלחמה אנחנו משלבים ידיים - הממשלה, נשיאות המגזר העסקי וההסתדרות, בקביעת ההסדרים להענקת הגיבוי הזה. הסכם הקבע שגיבשנו מעניק ודאות ויציבות למשרתים, לבני משפחותיהם ולמעסיקים כאחד, מתוך הכרה בחשיבות השותפות הזו לביטחון ישראל ולהמשך צמיחת המשק הישראלי".
יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי: "ההסכם שנחתם הוא ביטוי למחויבות עמוקה וארוכת טווח כלפי משרתי המילואים ובני ובנות זוגם, אבל לא פחות מכך, גם כלפי המעסיקים שהם שותפים מלאים למאמץ הלאומי. קיבוע ההטבות והשיפוי למעסיקים החל מ־2026 מעניק ודאות, יציבות וכלים אמיתיים להמשך העסקה הוגנת ורציפה של משרתי מילואים. זהו צעד הכרחי שמכיר בכך שחוסנה של החברה הישראלית נשען על שותפות בין המדינה, המעסיקים והעובדים ומבטיח שאיש מהם לא יישאר לבד".
מ"מ יו"ר ההסתדרות, רועי יעקב: "משרתי המילואים נותנים למדינת ישראל הרבה מעבר לשעות עבודה. הם שמים בצד את חייהם האישיים והמקצועיים ומתייצבים לתקופות ארוכות. ההסכם מעגן אחריות לאומית ברורה כלפי ציבור המשרתים, ויוצר איזון הולם בין הוקרת הנתינה שלהם לבין הבטחת היציבות למקומות עבודה שמניעים את המשק גם בזמן של עומס ביטחוני מתמשך. אני מודה לצוות המקצועי שהוביל את ההסכם מטעם ההסתדרות וכן לשותפינו בנשיאות המגזר העסקי".
התרעות פיקוד העורף