מצב מיוחד בעורף: מה מותר ומה אסור לעובדים ולמעסיקים בזמן מלחמה | המדריך המלא

המצב המיוחד בעורף משנה את כללי המשחק בשוק העבודה ומעלה שאלות על חובת התייצבות, שכר וחל"ת. מומחית לדיני עבודה עושה סדר בזכויות ובחובות בתקופת חירום

אריאל פייגלין | כתב ופרשן כלכלי צילום: אבשלום ששוני
יירוטים
יירוטים | צילום: מתניה טאוסיג, פלאש 90
2
גלריה
דגנית לפידור-זינגר
דגנית לפידור-זינגר | צילום: יורם שרף

עם זאת, יש אוכלוסיות הפטורות מחובת התייצבות, ובהן שוטרים, חיילים, אישה בהיריון או בתוך שנה מהלידה, קטינים ומי שהגיע לגיל פרישה. "בקריאה לשירות עבודה של אם המטפלת בילדים, על המעסיק להתחשב בקשיים ובצורך בטיפול בילדים לפני זימונה לעבודה". במקומות שאינם חיוניים ופועלים תחת איסור פעילות, "המעסיק אינו יכול לדרוש מהעובד להתייצב".

תגיות:
תעסוקה
/
המלחמה עם איראן
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף