עשו ואל תעשו: עבדתם מהבית והחלקתם בסלון, האם זו תאונת עבודה?

עו"ד שובל ארד, ראש צוות במשרד עו"ד חיים פרנק, מסבירה ל"מעריב" מה לעשות, ומבהירה: "החוק לא קובע שתאונת עבודה חייבת להתרחש במשרד. ההגדרה - תאונה 'תוך כדי העבודה'"

אריאל פייגלין | כתב ופרשן כלכלי צילום: אבשלום ששוני
תאונת עבודה
תאונת עבודה | צילום: Shutterstock

"עובד שנפל בדרך להביא מים באמצע יום עבודה, נכווה בזמן הכנת קפה בהפסקה, או נפגע תוך כדי העברת ציוד בין חדרים במהלך שיחת עבודה, עשוי להיות מוכר כנפגע עבודה. לעומת זאת, מי שנפגע בזמן ניקיון הבית, טיפול בילדים או פעילות פרטית מובהקת לרוב לא יוכר", אמרה.

לדבריה, גם ניסוח הדיווח הרפואי עשוי להיות קריטי. "בפנייה לרופא חשוב לציין שהתאונה אירעה במהלך העבודה מהבית. ניסוח רפואי לא מדויק הוא אחת הסיבות המרכזיות לדחיית תביעות", היא מסבירה. לאחר מכן יש להגיש לביטוח הלאומי טופס בל/211, לצרף אישור מהמעסיק, מסמכים רפואיים ותצהיר המתאר את נסיבות האירוע.

"חשוב להסביר מה עשיתם רגע לפני, למה קמתם מהמקום, ומה הקשר בין הפעולה לבין העבודה", היא אומרת. גם פעולות קצרות כמו הפסקת קפה או ביקור בשירותים יכולות להיחשב חלק טבעי מיום העבודה, כל עוד אין ניתוק ברור לפעילות פרטית.

המציאות שנוצרה בשנים האחרונות יצרה למעשה אזור ביניים משפטי, שבו הבית אינו מרחב פרטי לחלוטין במהלך שעות העבודה. ארד מסכמת כי ההכרעה אם מדובר בתאונת עבודה או לא תלויה פחות בשאלה איפה התרחשה הפגיעה, ויותר בנסיבות שהובילו אליה.

תגיות:
תאונה
/
עבודה מהבית
/
תאונת עבודה
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף