"אני לא רוצה להפנות אצבע מאשימה אבל יש פה כשל ניהולי. כשאתה מגיע לקיץ ואין לך מספיק עובדים, ואתה מגיע להתדרדרות כזו שעובדים נופלים מהרגליים - אז יש פה בעיה", הבהיר צ'ייני. "יש מחסור גדול בעובדים, זה מראה על היערכות לא נכונה לקיץ", הדגיש.
לדבריו של יושב הראש לשעבר, "חזרתי לפני שבועיים מחו"ל וחיכיתי יותר משעתיים למזוודה כשהתחלתי לברר מה קרה, אמרו לי: 'תשמע אין עובדים, ומהעגלות של המטוס שלך במנהרה יש בן אדם אחד שמעביר את המזוודות'. אסור שזה יקרה. הבעיה היא שאין מספיק עובדים. כשאתה לא מכין את הדברים כמו שצריך - אז אתה מופתע בחודש אוגוסט".
"אני מעריך את פנחס, אבל לא עוצרים עבודה ביום הכי עמוס בשנה"
"העניין פשוט. בסוף הדבר הזה לא היה צריך לקרות. זו שביתה פראית ולא מוצדקת, למרות שפנחס לא קורא לזה שביתה", הוסיף צ'ייני. "אני מאוד מאוד מעריך את פנחס, היו בינינו יחסי עבודה טובים מאוד ואני מאוד מעריך את מה שהוא עושה. אבל מה שקרה פה זה לא תקין לחלוטין. לא עוצרים עבודה ביום הכי עמוס בשנה עם עשרות אלפי אנשים".
בהמשך נדרש מרום לכהונתו הארוכה מאוד של פנחס עידן כיושב ראש ועד העובדים של רשות שדות התעופה. "בסיכומו של דבר, אלה בחירות שמתבצעות באופן סדיר, והבן אדם פשוט נבחר פעם אחר פעם", אמר. "אפשר לשאול האם אי אפשר להגביל את הכהונה, כמו למשל כהונת ראש הממשלה. זאת שאלה מאוד מאוד טובה"
גם באשר למינויי הקרובים בנתב"ג ותופעת הנפוטיזם הסביר צ'ייני: "היו הרבה שנים שזה לא היה מסודר. בכל הארץ. חבר מביא משפחה וכן הלאה. זה לא רק ברש"פ, זה היה בכל המקומות. בשלב מסוים סידרו את העניין הזה ובסיכומו של דבר נציב שירות המדינה קבע אחוזים מסויימים שמותר להכניס בתור עובדים שהם קרובי משפחה וכן הלאה. ורש"פ עומדת בזה. מבקר המדינה מבקר את זה מדי פעם. זה פסק לפני הרבה מאוד שנים. אבל באמת זה היסטוריה ויש פה הרבה בני משפחה שנכנסו. לא רק של פנחס אגב. בני משפחה של עוד ברכבת, בנמלים וכן הלאה. זה כבר לא קיים".