ההסכם ישאר בתוקף לשנים 2018 עד 2022, ויכלול תוספת שכר שקלית לעובדים, המהווה תוספת ממוצעת של 3.7% לשנה לשכר. יחד עם זאת, מסתמן כי 900 מעובדי הבנק, יפרשו בשלוש השנים הקרובות.
הסכמים אלה יגדילו את ההתחייבויות האקטוארית בבנק ב-80 מיליון שקל לשנה, שייגרעו מההון העצמי, ואת הוצאות השכר ב-60 מיליון שקלים נוספים לשנה. בתמורה הוסכם על המשך קליטת עובדים על בסיס חוזה אישי בתחומי הטכנולוגיה והחדשנות ועל ביטול סכסוך העבודה.