לא רק ג'וניורים, גם עובדים ותיקים מצטרפים למעגל דורשי העבודה - בעוד שבעבר עיקר הפגיעה יוחסה לג’וניורים, כיום העלייה החדה ביותר נרשמת דווקא בקרב עובדים ותיקים ובעלי ניסיון. מאז 2023 גדל מספר דורשי העבודה בעלי יותר משמונה שנות ניסיון בכ-181%, לעומת עלייה של כ-43% בלבד בקרב עובדים בעלי 0-4 שנות ניסיון
הנתונים מלמדים על קשר, לפחות מתאמי, לשימוש בבינה מלאכותית ובעיקר בקרב עובדי תוכנה. כך, מספר דורשי העבודה שהם עובדי תוכנה במקצועות בעלי חשיפה גבוהה ל-AI גדל מאז 2022 בכ-18%, בעוד שבקרב יתר מקצועות ההייטק בעלי חשיפה גבוהה ל-AI העלייה הסתכמה בכ-3% בלבד, אם כי בקצב משתנה.