"בתעשייה האווירית הבנתי שהקול שלי נחשב, שרואים אותי ושהעשייה שלי משמעותית"

לקראת יום האישה 2026 מציג מוסף מעריב את פרויקט "החלטות" הבוחן את מוקדי קבלת ההחלטות במשק הישראלי דרך נשים בעמדות ניהול והשפעה וההכרעות שלהן המשפיעות על הכלכלה וחיי היומיום בישראל.

ג', ראשת מנהל מכ"ם מוטס בתעשייה האווירית

"שמי ג', התחלתי את עבודתי באלתא של התעשייה האווירית IAI לפני 29 שנים כסטודנטית שנה שלישית בהנדסת אלקטרוניקה ומחשבים. את מסלול הקריירה שלי עברתי במשרות ובתפקידים מגוונים עד שהגעתי לתפקידי הנוכחי כראשת מנהל מכ"ם מוטס.

"אנחנו 'בית המכ"ם של ישראל', וכראשת מנהל מכ"ם מוטס אני מנהלת למעלה מ־100 עובדים ואחראית על ארבעה קווי עסקים של מכ"מים לפלטפורמות מוטסות: מכ"ם לסיור ימי, מכ"ם לבקרת אש, מכ"ם לפודים של תקיפה ומכ"מים להגנה עצמית. משפחת המכ"מים שאני מובילה נחשבת לאחת הטובות ביותר בעולם, ונמכרו אלפי מערכות שלנו למגוון לקוחות שונים בעולם, וכמובן גם לצה"ל.

"מכ״מים מוטסים (Airborne Radars) מספקים יתרונות רבים למערך המבצעי: גילוי מוקדם של איומים בכיסוי שטח רחב ובדיוק מצוין, המאפשרים זיהוי מטרות מוטסות, כלי שיט ומטרות קרקעיות ממרחק רב. הגילוי והעקיבה אחרי המטרות תורמים ליכולת התרעה מוקדמת ולניהול מערכה באופן יעיל. המכ"מים שלנו הינם רב־משימתיים, כלומר מסוגלים לבצע מספר משימות במקביל, בכל תנאי מזג האוויר וללא תלות באור יום.

"מערכות המכ"ם שלנו תורמות רבות לביטחון מדינת ישראל. המערכות מותקנות על פלטפורמות מוטסות כמו מטוסים ללא טייס, מסוקים ומטוסי קרב, והן מגלות מגוון מטרות מסוגים שונים ומקנות למשתמשים המבצעיים יתרון משמעותי מאוד מול האויבים שלנו. מערכות מכ"ם להגנה שמותקנות על פלטפורמות מוטסות, במיוחד מאז 7 באוקטובר, באו לידי ביטוי בשדה הקרב באופן משמעותי ביותר ואף הצילו חיים.

"אני גאה מאוד שאני מצליחה להוביל מנהל שעומד ביעדים העסקיים ופורץ דרך עם טכנולוגיה מתקדמת. מתוקף תפקידי אני נדרשת להתמודד עם אתגרים עסקיים מורכבים, המשלבים היבטים ניהוליים, טכנולוגיים, ביטחוניים ורגולטוריים. העולם העסקי והטכנולוגי מורכב ומשתנה כל הזמן, ולכן חשוב להיות מעודכנים כל העת בצורכי השוק המשתנים כדי לפתח ולהציע את הפתרון הטכנולוגי הטוב ביותר. אתגרים נוספים הם בניית חזון ואסטרטגיה לשנים קדימה עסקית וטכנולוגית; יוזמות לפיתוח מוצרים וטכנולוגיות חדשות; שימור ההון האנושי המצוין שלנו על ידי פיתוח העובדות והעובדים והקניית מיומנויות נוספות; וחיזוק היחסים עם הלקוחות שלנו ברחבי העולם.

"הרבה פעמים קורה שאני האישה היחידה בחדר. בתעשיות הביטחוניות יש בדרך כלל רוב גברי. אני גאה שהידע והמקצועיות שלי, יחד עם התרבות הארגונית אצלנו, הביאו אותי למעמד שאני נמצאת בו היום. בתחילת דרכי הרגשתי שאני צריכה להוכיח את עצמי יותר, אבל עם הזמן וההתקדמות המקצועית שלי בחברה הבנתי שהקול שלי נחשב, שרואים אותי ושהעשייה שלי משמעותית.

"אף שיש מעט נשים שבוחרות בקריירה טכנולוגית, לא נרתעתי מכך, אלא בחרתי להתמודד עם האתגר, מתוך ההבנה שאלקטרוניקה היא הלב של כמעט כל מערכת שמשפיעה על החיים שלנו. תמיד רציתי להיות במקום שבו ההחלטות שלי משפיעות על העולם האמיתי. בתחילת הדרך לא הרגשתי שאני שייכת לעולם הטכנולוגי והביטחוני, אבל למדתי שלא מחכים לביטחון אלא פועלים ואז הביטחון מגיע".