עבור תלמידי מגמת ההייטק ב"עמל תיכון החממה" בהוד השרון, פתיחת שנת הלימודים היא גם חזרה לשגרת העבודה כג'וניורים (עובדים במשרה ראשונה בהייטק - י"ב) בחברות הטכנולוגיה.
התיכון פועל תחת משרד העבודה, כך שמגמת ההייטק פועלת בלמידה דואלית במתכונת של למידה לצד תעסוקה. המשמעות היא שהלמידה בכיתה מתרחבת ישירות אל תוך משרדי חברות טכנולוגיה שם הם עובדים לצד מפתחים ומעצבים מנוסים בתפקידי פיתוח תוכנה, UX/UI וניהול פרויקטים.
במהלך הלימודים התלמידים כותבים קוד אמיתי שמגיע ללקוחות, מתנסים תעסוקתית בעבודת תכנות לצד UX, מעצבים מוצרים שמפותחים לשוק ומתנסים בעבודה בצוותים רב-תחומיים. בזמן שבני גילם לומדים תאוריה בלבד, הם כבר מתפקדים כג'וניורים לכל דבר.
ייחודיות המודל היא בחיבור הישיר בין הכיתה למשרד: יום אחד הם עובדים על פרויקט בית ספרי, וביום שלאחר מכן הם מתמודדים עם משימות בחברת סטארטאפ או בארגון בין לאומי. לצד הידע הטכנולוגי, התלמידים לומדים איך לעמוד בלוחות זמנים, לעבוד בצוותים רב תחומיים ולתקשר מול לקוחות אמיתיים מיומנויות שהופכות לחלק בלתי נפרד מהשגרה שלהם.
"החיבור בין מערכת החינוך לעולם העבודה הוא הדרך הנכונה להכין את בני הנוער לעתיד", אומרת מנכ"לית קבוצת הרב תחומי עמל, קארן טל, שמוסיפה: "ב'עמל תיכון החממה' רואים איך למידה ועבודה משתלבות יחד ויוצרות דור חדש של צעירים שמכירים את עולם ההייטק מבפנים עוד לפני שהם מסיימים את בית הספר".
התרעות פיקוד העורף