דרישה לחקיקה שתחייב ייצוג נשים ברשימות פוליטיות, קביעת מכסות שוויון בדירקטוריונים ובמשרדי ממשלה, מתן תמריצים לנשים מתמודדות בבחירות וביצוע ניתוח מגדרי לתקציבים - הועלתה במהלך כנס הפורום המשפטי של עמותת כ"ן. הכנס התקיים תחת הכותרת: "החקיקה ככלי מפתח להשגת היעד 50:50 עד 2030".

במהלך הכנס הוצג לראשונה מודל "השולחנות העגולים" - מתווה ייחודי המיושם בשיתוף פעולה עם הרשות לקידום מעמד האישה. מטרתו היא לשלב מומחיות משפטיות מהחברה האזרחית לצד נציגי ציבור בתהליך עיצוב תיקוני חקיקה לקידום שוויון מגדרי.

הוועדה לקידום מעמד האישה בכנסת (צילום: דני שם טוב, דוברות הכנסת)

הכנס, שנערך בהובלת עו"ד עדי לוי סקופ - ראש הפורום המשפטי של עמותת כ"ן, עסק בתוכנית פעולה מקיפה לקידום חקיקה שתבטיח שוויון מגדרי וייצוג נשי שוויוני. "הפורום יוצר כאן בישראל זירה, בה המשפט, השטח והחברה האזרחית מתכנסים יחד, וממנה נולדת חקיקה חדשה שמקדמת שוויון ומחזקת את יסודות הדמוקרטיה הישראלית", ציינה לוי סקופ.

ד"ר ועו"ד אורית רישפי, יו"ר עמותת כ"ן, התריעה כי דו"ח ה־OECD מצביע על כך שנורמות חברתיות וחסמים מוסדיים עדיין מהווים מכשול מרכזי לשוויון מגדרי ברחבי העולם. לדבריה, יותר מ־40% מהפערים נובעים מגורמים אלה. "כדי שנוכל להגיע ליעד 50:50 עד 2030, עלינו לקדם חקיקה מחייבת שתיצור שינוי מבני ותבטיח מציאות שוויונית לדור הבא", אמרה. "החקיקה היא הכלי המרכזי להפוך את החזון למציאות, וחמש השנים הקרובות הן חלון ההזדמנות שלנו".

בין הדוברות והדוברים בכנס היו אושרה יוסף פרידמן - סגנית ראש הרשות לקידום מעמד האישה; אדוארדו פרננדס־צינקה - ראש מחלקת שיתופי פעולה באיחוד האירופי; יהודית סטלמך - מנהלת פרויקטים בקרן פרידריך אברט ישראל; עו"ד עדי נחמיאס - מנכ"לית שותפה במשרד קורניצקי ושות'; ועורכות הדין עדי טרבס ויונת דין, שהנחו את "השולחנות העגולים".

"50:50 עד 2030": הדרישה שתשנה את כללי המשחק

בכנס עמותת כ"ן הוצג מודל חדש לשילוב מומחיות מהשטח בעיצוב חוקים; "בלי חקיקה מחייבת - הפערים יישארו"