לפי הדוח, שבחן את מצב השוק לאורך שנת 2025 בהשוואה לשנה קודמת, קטגוריית האבטחה רשמה עלייה של 362% במספר המשרות, הזינוק המשמעותי ביותר מבין כלל הקטגוריות שנבדקו. נתון זה, מציב את התחום במקום השישי בהיקף המשרות הכולל, ומהווה כ-24% מכלל היצע המשרות לצעירים בפלטפורמה. "הסטודנטים יעדיפו משרות שיאפשרו להם שכר גבוה במינימום זמן ואפשרות לשילוב של עבודה מהבית ולכן אנו רואים שמשרות אבטחה, מלצרות ומכירות נמצאות בראש הביקושים של סטודנטים", אומרים באול-ג'ובס.
מהדוח עולות גם מגמות רוחב על עלייה של 6% בהיקף המשרות המתפרסמות לצעירים וקטגוריות שזינקו בשנה האחרונה, כגון טכנאים ומתקינים במגוון תחומים עם זינוק של 124%, קייטנות ומחנות קיץ וחגים עם זינוק של 100%, וכן משרות כלליות שזינקו ב-248%.
לדברי ברקת, הנתונים מצביעים על ביקושים גדולים לידיים עובדות, לצד מורכבות שוק הצעירים והסטודנטים שרבים מהם נמצאים בשירות מילואים. "הדבר מחייב גם את המעסיקים וגם את המדינה להיערך לתחרות על כוח האדם הצעיר שיתבטא בשכר, בונוסים ומענקיים חד פעמים על התמדה. מדובר במגמה שצפויה להימשך גם ב-2026".
בבחינת אופן ההתנהגות בחיפוש עבודה בקרב צעירים, נתוני סחבק מראים עוד כי 92% מההגשות של מועמדות לעבודה נעשות דרך הטלפון הנייד או טאבלט וכי הדבר שהכי מושך צעירים להגשת מועמדות הוא נושא השכר, לאחר מכן מענקיים כספיים על התמדה, צירוף חברים וכדומה וכן עבודה מהבית.
התרעות פיקוד העורף