צעד זה נועד לצמצם את פערי השכר בין גברים לנשים בשוק העבודה ולאפשר לאבות את הזכות להורות פעילה ולקשר קרוב שבין אב לתינוק, וכן לאפשר לכל ילדה וילד את הקשר הקרוב עם שני ההורים.
המתווה החדש צפוי להיות מאושר במסגרת תקציב המדינה הקרוב ויחל משנת 2023. תנאי הזכאות לאבות יהיה זהה לזה של נשים ויעמוד על 10 חודשי עבודה מתוך 14 החודשים שלפני יום הפסקת העבודה, או 15 חודשים מתוך 22 החודשים האמורים.
מיכאלי הוסיפה: ״חופשת לידה לאבות היא דרישה של מפלגת העבודה בהסכמים הקואליציוניים. אכן שר האוצר ואני דיברנו על זה כבר לפני התקציב הקודם והיו הרבה סיבות יש כאלה שהוא לא הזכיר אות אבל עכשיו סוף סוף - הצלחנו. אני מודה שוב לשר האוצר ליברמן שהופך כל יום יותר ויותר שותף למאבק לשיוויון".
"אני גאה להיות חלק מממשלה שעושה צעדים כה משמעותיים למען שוויון מגדרי ושוויון אזרחי ואני רוצה להזכיר לכולם את המאמצים שאנחנו חייבות וחייבים לעשות כדי לשמור על הממשלה הזו. אני רוצה להודות לחברתי השר אורנה ברביבאי, שרת הכלכלכה, שבמשרדה יכתב החוק שמאפשר את מימוש חופשת הלידה לאבות ולחברתי מרב כהן שותפתי גם לקבינט לשוויון מגדרי כמובן שהיא שותפה למאבק הזה יחד עם ארגוני נשים וארגונים פמיניסטים רבות שבמשך עשרות שנים נאבקות על הדבר המובן מאליו של שוויון במשפחה בבית ובעבודה״.
חופשת לידה לאבות - כלי מרכזי לצמצום פערי השכר המגדריים
במדינת ישראל ישנן כ-180 אלף לידות בשנה, מהן כ-130 אלף נשים זכאיות לתשלום בתקופת ההורות והלידה. כיום עומדת תקופת ההורות והלידה לנשים בישראל על 15 שבועות בתשלום מלא והיא ניתנת לאם. על פי החוק הקיים, יכול האב להחליף את האם ב-7 מתוך 15 השבועות, אולם זאת על חשבון האם, ובתנאי שהאם יוצאת לעבוד באותו פרק זמן. בפועל, רק כ-1% מסך הגברים מממשים אפשרות זו.
על פי מחקר שנערך באגף הכלכלנית הראשית במשרד האוצר, שכרן של אמהות לאחר לידת הילד הראשון צונח בכ-30%, בעיקר בשל צמצום היקף המשרה; אך גם עשור לאחר מכן היא נמוכה בכ-28% ביחס לאבות. במסגרת המחקר הומלץ מפורשות על יישום מתווה חופשת לידה לאבות כפתרון אפשרי לצמצום הפערים המגדריים בטווח הארוך.
גם ארגון ה-OECD ממליץ על תקופת לידה לאבות ככלי מדיניות מרכזי לצמצום פערי השכר המגדריים. בנוסף, חופשת לידה לאבות תאפשר חזרה מהירה יותר של האם לשוק העבודה, ונמצא כי זמן הטיפול הצמוד של האב מיטיב עם התינוק/ת ומקדם את חוסנם והתפתחותם. חופשת הלידה לאבות גם מקטינה את התמריץ השלילי להעסקת אימהות, שעדיין קיים.
צעד זה הוא חלק משורת צעדים שמקדמת הממשלה לשילוב נשים בשוק העבודה ולצמצום הפערים בגיל הרך, בדגש על התאמת גיל הפרישה מעבודה של נשים לעלייה בתוחלת החיים.
"חופשת לידה לגברים זו החלטה שעושה צדק לגברים אבל גם לנשים, מעתה נשים עצמאיות שלא יכולות להרשות לעסק שלהן להיפסק למספר חודשים, או שלא רוצות להיות תלויות במקור הפרנסה של הגבר, יוכלו להמשיך לעבוד. כאמא צעירה שחווה את הצורך הזה יחד עם בן זוגה, אני מתרגשת פי כמה מהבשורה הזו, ולהיות במפלגה שמי שעומדת בראשה, מקדמת את ישראל בצעדי ענק למקום ליברלי ושוויוני יותר".
התרעות פיקוד העורף