אנו נמצאים בעיצומה של מגפה אשר פוגעת בבריאות של אלפי אנשים מידי יום. מחלת הקורונה גורמת לאנשים להיעדר מעבודתם או אף להפסיק את עבודתם לחלוטין וחלילה יכולה גם לגרום לנזקים בריאותיים קשים לאורך זמן. בכתבה זו אציג מהן הזכויות שיש לחולי קורונה במוסד לביטוח לאומי.
הכרה זו נועדה לסייע לעובדים (שכירים ועצמאים) שנחשפו ונדבקו במחלת הקורונה תוך כדי ועקב העבודה, לקבל תגמולים מהמוסד לביטוח לאומי ולהיות מוכרים כנפגעי תאונת עבודה.
כל אלה רשאים לתבוע הכרה כנפגע בעבודה.
גם הדבקה שהתרחשה במהלך פעולות נלוות של העבודה כמו השתלמויות, אירועים של העבודה ופעילויות ספורט יוכרו כפגיעה בעבודה.
מי שנקבעה לו נכות בשיעור שנע בין 9% ועד ל-19% לצמיתות יקבל מענק חד פעמי. מי שתקבע לו נכות בשיעור של 20% ומעלה יקבל קצבה לכל החיים.
מה עם אלו שחלו בקורונה אך לא במהלך העבודה? יש לבחון האם הם זכאים לקבל קצבת נכות כללית.
קצבת נכות כללית משולמת לתושבי ישראל, בגיל 18 עד גיל פרישה, בעלי נכות גופנית, שכלית או נפשית, שאיבדו את כושר העבודה (או התפקוד במשק הבית של עקרת הבית) כתוצאה ממחלה, תאונה או מום מלידה.
אחוזי הנכות בעקבות מחלת הקורונה ייקבעו לפי הנזק המשני שהמחלה גרמה (כמו נזק לריאות). הוועדה הרפואית תצרף את הליקוי שנותר ממחלת הקורונה לכל הליקויים האחרים של הנכה, לצורך קביעת אחוז הנכות המשוקלל.
אחוזי הנכות לצורך קביעת הזכאות צריכים להגיע ל-60% נכות או 40% נכות במקרה שבו אחד מהליקויים עומד על 25%.
חשוב להדגיש כי מי ששוהה במוסד או מקבל קצבת שירותים מיוחדים אינו זכאי לגמלת סיעוד.
אוכלוסיית מקבלי גמלת הסיעוד נמצאת בסיכון רב עקב הידבקות בנגיף הקורונה, גם בגלל גילם המבוגר וגם בגלל קיומן של מחלות רקע רבות.
המוסד לביטוח לאומי פרסם לעניין משבר הקורונה כי מקבלי שירותי סיעוד שנמצאים בבידוד, או שהם שוהים בבית שבו נמצא אדם בבידוד, יכולים לקבל את קצבת הסיעוד בכסף, אם אין מטפל בחברות הסיעוד שיכול לטפל בהם בזמן הבידוד.
יש לציין כי במקרים אלו חשוב מאוד להתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום על מנת לסייע לכם במיצוי זכויותיכם מול המוסד לביטוח לאומי. מאחלת בריאות לכולם וחזרה מהירה לשגרה.
* לתשומת ליבך, המידע בעמוד זה אינו מהווה יעוץ מכל סוג או המלצה לנקיטת הליך או אי נקיטת הליך. כל המסתמך על המידע עושה זאת על אחריותו בלבד. נכונות המידע עלולה להשתנות מעת לעת.
התרעות פיקוד העורף