כבר עתה נבהיר כי תחנות המשטרה ימשיכו להעניק שירות לתושבים בכל ימות השבוע וכי השוטרים יעמדו במכסת השעות השבועיות שלהם, אלא, שהשוטרים יקבלו את חמש השעות המוקצות להם בשגרה לפיתוח, למידה או שמירה על כושר הגופני לניצול בבתיהם - ולא בתחנה כפי הנהוג כיום. במקביל, יהיו אחראים על פי רצונם לפריסת המשמרת השבועית שלהם למילוי מכסת 40 השעות הנותרות.
עוד נציין כי הפיילוט הניסיוני יצא לפועל בתחנות המשטרה בראשון לציון ובפתח תקווה, ולאחר תקופת הניסיון תתבצע בחינה של כל הפרמטרים והתוצאות המבצעיות. לאחריה תתגבש ההחלטה מטעמו של המפכ"ל, ובשילוב ראש חטיבת משאבי אנוש במשטרה ידונו האם להפוך את הפיילוט למתכונת פעילות כוללת בארגון.
ל"מעריב" נודע כי במסגרת הניסיון לגייס שוטרים למשטרה וכן כחלק מהניסיון למנוע שחיקה של שוטרים פעילים ולשמר אותם בארגון, בחנו במשטרה את כל ההיבטיים המשמעותיים לצורך התאמת שכר העבודה שלהם לזה שמוכר במקומות העבודה המסודרים במשק.
מתוך כך עלה כי למרות העלאת שכר השוטרים, עדיין קיימת שחיקה של שוטרים הפועלים בשטח. לצורך כך נבחנו אפשרויות לתגמול נוסף וכן להצמדת תנאי תעסוקה ראויים שישפרו את השירות לתושבים וישמרו את השוטרים האיכותיים בארגון.
במסגרת זו הוחלט כי כלל שוטרי הסיור יהיו רשאים, על פי בחירה, לעבוד במתכונת של ארבעה ימים בשבוע, כשחמש השעות המוקדשות לרווחתם ינוצלו על ידם שלא במסגרת התחנה ובכך תישאר עבורם מכסת 40 שעות שבועיות לאיוש התחנה בפריסה של ארבעה ימי עבודה וגם אז חלוקת השעות תתבצע על פי שיקול דעתם ורצונם.
נציין כי השוטרים ימשיכו למלא את מכסת השעות הנדרשת, 45 שעות שבועיות, מתוכן אותן חמש השעות המוקדשות לטובת פיתוח אישי ולמידה או שמירה על הכושר הגופני. במתכונת שכזו, אותם שוטרים יוכלו למלא ארבע משמרות עבודה שבועיות ולנצל שלושה ימי חופש לצורך התרעננות ושמירה על גופם, וכן הימנעות משחיקה.
"המטרה היא לקדם מהלך שיהווה פתרון לשחיקה של השוטרים וישמש טריגר לקליטת שוטרים חדשים איכותיים ושמירה על אלו הקיימים", אומר למעריב גורם במשטרה. "זה מתחיל כפיילוט בשתי תחנות במחוז מרכז וככל שזה יצליח - הפרויקט ייכנס למימוש בארגון".
התרעות פיקוד העורף