העובדת הסכימה. מדובר בצעירה בת 25, שהכירה את המנהל בתקופת עבודתה במקום. תוך כדי הנסיעה, החל המנהל לגעת בגופה והשמיע כלפיה הערות בעלי אופי מיני מובהק. הצעירה אמרה לו, כי היא לא מצפה לאמירות כאלה מצד המנהל שלה. אבל הוא לא הפסיק ואף עלה שלב במעשיו. הוא החל לגעת באיבריה המוצנעים מעל הבגדים שלבשה. המנהל לא נענה לאמירתה, לפיה מעשיו אינם תקינים כי הוא המנהל שלה והוא אב לילדים: "תחשבי שאנחנו ידידים וזה הסטוץ שלך" ענה האיש.
מעשיו לא פסקו, למרות התנגדות הצעירה. הוא המשיך לגעת בה באופנים שונים ואף לנשקה, בעוד היא מנסה להדוף אותו מגופה. לאחר שנכנסו לחניון, פעל המנהל תוך שימוש בכוחו להביא אותה לכדי מגע מיני עימו, בעוד מכנסיו מופשלים ופלג גופו האמצעי חשוף. נוכח התנגדותה, הוא הביא את עצמו לסיפוק לידה, התלבש והלך עימה לסניף כדי שתבצע את העבודה לשמה הביא אותה לשם. אחר כך הוא החזיר אותה לאשדוד בתום פעילותה. הצעירה הלכה לביתה ולא שבה לסניף באותו היום. היא הגישה נגד המנהל תלונה למשטרה ומאוחר יותר הגישה כלפיו תביעה אזרחית.
התביעה התקבלה והמנהל חויב לשלם פיצויים בהיקף של 130 אלף שקלים. במהלך התקופה שחלפה מאז האירוע ונוכח המשבר שחל בנישואיו, הוא העתיק את מקום מגוריו לקריית שמונה. לאחר החקירה שנפתחה בעקבות הגשת התלונה, הוגש נגד המנהל כתב אישום, שתוקן בהמשך במסגרת הסדר טיעון והוא הורשע בעבירות שיוחסו לו: 'במעשיו המתוארים לעיל, הנאשם ביצע במתלוננת מעשים מגונים לשם גירוי או סיפוק מיני, וכן ביצע בה מעשה סדום, הכל תוך ניצול יחסי מרות בעבודה' כתבה עורכת הדין חן לביא עסיס מפרקליטות מחוז הדרום, שהגישה נגדו את כתב האישום המתוקן. היא ציינה כי הסכמת הפרקליטות להסדר הטיעון נבע בין היתר מכך, שקיים קושי ראייתי בתיק וכי הצעירה הסכימה להסדר.
שופט בית משפט השלום באשקלון, צבי פורר, אמר אתמול כי הוא מקבל את הסדר הטיעון, אך הביע הסתייגות מסוימת, בעת שניסח את גזר הדין: 'על אף שמדובר בהסדר מקל ביותר, נחה דעתי כי שיקולי המאשימה, בהסכמתה להסדר הטיעון, הם סבירים וראויים, לפיכך החלטתי לקבל את הסדר הטיעון' הוא כתב. נוסף לעבודות שירות, הוא הטיל על המנהל גם תשלום פיצויים לצעירה בהיקף של תשעת אלפים שקל וגזר עליו גם 8 חודשי מאסר על תנאי, לתקופה של 3 שנים.
התרעות פיקוד העורף