העתירות הוגשו על רקע סיום כהונתם של מספר חברים במועצת תאגיד השידור הציבורי, באופן שהביא לכך שהמועצה חסרה את הקוורום הנדרש כדי להתכנס ולקבל החלטות, בהתאם לסעיף 18 לחוק תאגיד השידור הציבורי הישראלי.
ביום 12.5.2026 ניתן בהליך פסק דין חלקי, שבו נקבע כי יש לקדם את הליך המינוי של ארבעה מועמדים למועצת התאגיד, שוועדת האיתור המליצה עליהם.
"לא הוצגו נימוקים המצדיקים סטייה מהמלצות ועדת האיתור"
כך, בראי שיקול הדעת המצומצם העומד לשר התקשורת בהחלטות מסוג זה, בהתחשב בתפקיד שייעד המחוקק לוועדת האיתור, למנגנון שנקבע למינויים של חברי מועצת התאגיד ולחשיבות שבשמירה על עצמאותו של התאגיד.
בניגוד לטענות השר, בית המשפט קבע כי לא נפל כל פגם בהליכי המינוי, כי המועמדים עומדים בתנאי הכשירות הנדרשים לכהונה כחברי מועצה ומחזיקים בכישורים ובניסיון הנדרש לשם כך.
עוד נקבע כי חוק השידור הציבורי ייחד סט כישורים ספציפי לכל חבר מועצה, ולכן לא ניתן להמתין עם המינוי של המועמדים עד למינויים של כלל חברי המועצה.
כך במיוחד כאשר המשמעות של המתנה זו היא שיתוק מועצת התאגיד כולה.
על יסוד האמור, נקבע כי שר התקשורת יחויב לחתום על כתבי המינוי של כל אחד מהמועמדים לכהונה, וכי ככל שלא ייעשה הדבר בתוך שבוע, ייכנסו המינויים לתוקף מכוח פסק הדין.
בג"ץ האריך זמנית את כהונת מנכ"ל התאגיד
לבסוף, ועל מנת למנוע את שיתוק התאגיד, בית המשפט העליון מצא כי יש להיעתר לבקשה להאריך באופן זמני את כהונתו של מנכ"ל התאגיד, אשר עתידה הייתה לפקוע בחודש נובמבר 2026.
בית המשפט עמד על כך שבעת הנוכחית, בשל הקוורום החסר של מועצת התאגיד, אין גורם מוסמך בתאגיד למנות מנכ"ל או ממלא מקום.
לאור זאת, בהתחשב בפגיעה הקשה שתיגרם לתאגיד ללא מנכ"ל מכהן, ומשעה שוועדת האיתור שוקדת על בחינת מועמדים להשלמת הרכב המועצה, הוחלט להאריך באופן זמני את כהונת המנכ"ל עד 60 ימים מהמועד שבו תוכל מועצת התאגיד להתכנס ולקבל החלטה ביחס לזהות המנכ"ל הבא.