אושר בכנסת: הורה שאיבד את ילדו והגיע לגיל הפרישה - לא יחוייב לעזוב את עבודתו

מממצאי הסקר עולה כי כ-70% מבין ההורים השיבו כי נשארו או מעוניינים  להישאר במקום העבודה מעבר לגיל פרישת חובה. הסיבות שציינו המשיבים להישאר במקום העבודה הן שהעבודה מעניקה להם תחושת משמעות (75%), סיבה לצאת מהבית (66%) או מסייעת להורה לחשוב פחות על האובדן (56%) ורצון להמשיך לעבוד מסיבות כלכליות (54%). בנוסף נרשמה היענות חיובית יותר למימוש הזכויות בקרב גרושים ואלמנים שהצהירו בהיקף של 74% כי העבודה מסייעת להם להימנע מלחשוב על אובדן ילדם.