הוא ניסה לעקוץ את ההנהלה - והפך לעובד המצטיין שלה

עובד בחברת תחזוקת מתקנים סולאריים ניסה להוכיח שהנהלים החדשים מגוחכים באמצעות "ציות זדוני". במקום לבטל אותם, ההנהלה הפכה אותו לדוגמה שכל העובדים צריכים לחקות

לוגו מעריב צילום: מעריב אונליין
עקבו אחרינו
ישיבת הנהלה
ישיבת הנהלה | צילום: AI
3
גלריה

בפוסט שפרסם ב-Reddit סיפר העובד כי החברה שבה הוא מועסק מתחזקת מתקנים סולאריים עבור חברות שונות ברחבי ארצות הברית. כל עבודה מתועדת באמצעות מערכת קריאות (Tickets), המשמשת גם לחיוב הלקוחות על שעות העבודה. לדבריו, עד לאחרונה העובדים הסתפקו בכמה קריאות בודדות ביום, שתיעדו את העבודה העיקרית שביצעו בכל אתר.

אנרגיה סולארית
אנרגיה סולארית | צילום: מעריב אונליין

העובד החליט לציית במלואו – מתוך מחשבה שהעומס האדיר שייווצר יגרום להנהלה להבין עד כמה הדרישה אינה מעשית. במקום שלוש עד חמש קריאות ביום, הוא ועמיתו התחילו לפתוח כמעט 20 קריאות מדי יום: על החלפת אזיקון פלסטיק, הרמת אשפה מהרצפה, מענה לשאלה של עובד אחר ואפילו פעולות שנמשכו פחות מדקה.

מנהלים, אילוסטרציה
מנהלים, אילוסטרציה | צילום: אינגאימג'

אלא שהתוכנית השתבשה. בישיבת מנהלי הצוותים החודשית, סגן הנשיא שיבח אותם בהתלהבות והכריז שהם הפכו לסטנדרט החדש של החברה. לדבריו, כך בדיוק הוא מצפה שכל העובדים יתעדו את עבודתם, ושאר הצוותים יצטרכו ליישר קו. העובד הודה שהניסיון ללעוג למדיניות החדשה הסתיים בכישלון מוחלט. במקום לבטל את הנוהל, ההנהלה אימצה אותו במלואו – וכעת כל העובדים צפויים להתמודד עם כמות עצומה של תיעוד מיותר.

הפוסט הפך לוויראלי, וגולשים רבים טענו שהעובד עדיין לא הלך רחוק מספיק. חלקם הציעו לפתוח קריאה נפרדת גם על הזמן שנדרש לפתיחת כל קריאה חדשה, כדי לחשוף כמה שעות עבודה מתבזבזות על בירוקרטיה במקום על עבודה אמיתית.

תגיות:
עבודה
/
מקום העבודה
/
עוקץ
/
מערכת סולארית
/
בין החדשות
פיקוד העורף לוגוהתרעות פיקוד העורף