במכתב רשמי ששלחו מנהלי האוניברסיטה לקמפוס ביום שישי, הובהר כי ההוצאות ימשיכו להיחתך, כולל פגיעה בכוח האדם, בניסיון להתמודד עם "לחצים פיסקאליים חריפים".
ההנהלה הפנתה אצבע מאשימה לשורה של גורמים: ירידה במימון ממשלתי, גידול במספר העובדים, עלייה בעלויות העסקה, הוצאות רגולטוריות ומשפטיות, וכן לחצים בתחום הבריאות בקמפוס הרפואי של וייל קורנל. לדבריהם, "נוף פדרלי חסר ודאות וחסר תקדים" מחייב פעולה מהירה ועמוקה.
מנהלי קורנל פרסו תהליך הדרגתי שייערך עד 2026. בשלב הראשון, התקציבים בכל הקמפוסים - איתקה, קורנל אגריטק, וייל קורנל מדיסין וקורנל טק - כבר קוצצו. הקפאת הגיוסים שהוכרזה בפברואר האחרון תישאר בתוקף ללא הגבלת זמן, למעט מקרים חריגים.
בשלב השני, האוניברסיטה תבחן מחדש את פעילותה כדי לצמצם כפילויות ולרכז פונקציות שמבוצעות כיום במקביל על ידי יחידות שונות. ייבחנו גם תהליכים עסקיים, החל מניהול רכש ועד שימוש בטכנולוגיה, מתוך מטרה "לחשוב מחדש בדרכים יסודיות כיצד מקצים את המשאבים".
השלב השלישי, שמוגדר ככואב ביותר, צפוי לכלול פיטורי עובדים. במכתב לא צוין היקף הפיטורים הצפוי או אילו יחידות ייפגעו במיוחד.
ברקע המשבר התקציבי עומד עימות מול ממשל טראמפ. באפריל הוקפאו מענקים פדרליים בהיקף של יותר ממיליארד דולר שהיו מיועדים לקורנל, בטענה להפרות שונות של זכויות אזרח, אנטישמיות ופשעי שנאה נגד ישראלים. מאז מתנהל משא ומתן במטרה להחזיר את המימון. לפי דיווחים, קורנל שוקלת לשלם כ־100 מיליון דולר במסגרת הסדר פשרה.
הנהלת קורנל הודיעה כי תעדכן את הקהילה האקדמית בסדרת פגישות פתוחות ותציג בהמשך השנה תוכנית מפורטת לארגון מחדש. לפי התכנון, הדו"חות הראשונים יושלמו בסתיו, והיישום בפועל של השינויים צפוי להתחיל כבר בסוף השנה הקלנדרית הנוכחית ולהימשך בשלבים עד 2026.