חדשות
הנבחרת
עסקים
ספורט
רכילות
תרבות
יהדות
אוכל
סגנון
בריאות
העיתון הדיגיטלי
מזג אוויר
דעות
טכנולוגיה
בין החדשות
לוח שנה
זמני כניסת שבת
הורוסקופ
אופנה
תיירות
מקומונים
כרטיסים להופעות
בית המשפט העליון בארצות הברית קבע כי מעסיק המפטר עובד בשל נטייתו המינית מפר את חוק התעסוקה הפדרלית. עוד נקבע, כי במקרה של הפרה יוכל הנפגע להגיש תביעה כנגד מעסיקו.