ההסתדרות, ועד עובדי הפניקס וההנהלה חתמו היום (א') על הסכם קיבוצי חדש ומשמעותי בחברה שבמרכזו הסדר ייחודי של הענקת מניות חסומות (RSUs) לעובדים — לראשונה בענף הביטוח. ההסכם שיחול על כ-2,500 עובדי חברת הביטוח נחתם במעמד יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד, מנכ"ל קבוצת הפניקס אייל בן סימון, יו"ר הסתדרות המעוף עו"ד גיל בר-טל ונציגי העובדים. הוא יהיה בתוקף עד סוף שנת 2027 והוא כולל גם סיכום על מעבר מסודר של כלל העובדים לקמפוס הפניקס החדש בראשון לציון.
עוד בהסכם:
תוספות שכר בהיקף כולל (בכל שנות ההסכם) של כ-30 מיליון שקלים ועדכון השכר השעתי המינימלי.
הענקת מניות החברה לכלל העובדים הזכאים עליהם חל ההסכם.
בונוס שנתי של עד שתי משכורות חודשיות (בהתאם לעמידה ביעדים).
שכר מינימום שיעלה בהדרגה ל-7,500 שקל עד תום תקופת ההסכם.
הגדלת תקציב הסיבוס לעד 880 שקל לחודש (יתרה לא מנוצלת תועבר לשכר).
פעילויות רווחה מגוונות לעובדים.
התרעות פיקוד העורף