הסכם עבודה חדש בבנק דיסקונט, ההסכם קובע תוספות שכר חודשיות לשנים 2025-2027 לכל אחת מאוכלוסיות העובדים בממוצע של כ-500 ש"ח לעובד (לא כולל עובדים בחוזים אישיים). כדי לעודד מצוינות נקבע כי לא יהיו תוספות שכר מינימאליות לעובדים שביצועיהם נמוכים, ומנגד, לעובדים מצטיינים, ישולמו תוספות שכר גבוהות יותר.
בנוסף, כדי לצמצם את פערי השכר בבנק, נקבעו הטבות ייחודיות לעובדים שאינם קבועים (במעמד "יציב"), שמועסקים בעיקר בסניפים ובמוקדי השירות וביניהן זכאות לקרן השתלמות והעלאת מכסת ימי החופשה מעבר לקבוע בחוק ובהתאם לוותק.