מיזם ייחודי לשילוב בני העדה הדרוזית בהייטק יצא לדרך, בשיתוף עמותת itworks והרשות לפיתוח הגליל. הרשות בשיתוף עמותת itworks, שפועלת להרחיב את השתתפותם של עולים חדשים ומיעוטים בהייטק, מובילות מיזם ראשון מסוגו שמטרתו לשבור את תקרת הזכוכית עבור צעירים וצעירות מהעדה הדרוזית, בוגרי מקצועות ההנדסה והמדעים, לטובת השתלבותם בתעשיית ההייטק הישראלית.
למרות תרומתה הייחודית של העדה הדרוזית למדינת ישראל והצטיינות בניה בשירות הצבאי ובמערכות הביטחון, ייצוגם בהייטק כמעט ואינו קיים. לפי הערכות עמותת itworks, מתוך כ-400,000 מועסקים בהייטק הישראלי, מספר העובדים מהעדה הדרוזית אינו עולה על מאות בודדות. זאת על אף שיעור זכאות לבגרות של 91.3%, הגבוה ביותר בארץ, ומספר הולך וגדל של סטודנטים במקצועות טכנולוגיים.
התרעות פיקוד העורף