בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב קבע כי לשגרירות זרה אין חסינות מפני תביעה של עובד בישראל בגין זכויות סוציאליות. במסגרת פסק הדין חויבה שגרירות ספרד לשלם לעובד שהועסק בה במשך כ־13 שנים סכום של 78,750 שקל בגין הפרשות לפנסיה שלא בוצעו, בצירוף ריבית והצמדה.
בית הדין קבע כי ההסדר הסוציאלי הספרדי אינו מהווה תחליף לזכויות הפנסיוניות הקבועות בדין הישראלי. עם זאת, נדחתה תביעת העובד לפיצויי פיטורים, לאחר שלא הוכיח כי התפטר בשל הרעה מוחשית בתנאי עבודתו.