באירוע השתתפו חברי שתי אגודות הידידים של המכון: המועדון המדעי ו־WeizmannVibe, מועדון דור ההמשך של ידידי מכון ויצמן למדע בראשות עמיר שאלתיאל. המשתתפים האזינו להרצאה של ד"ר שירה מינץ, דירקטורית בכירה ב־Data Science בחברת BioCatch , העוסקת במניעת הונאות פיננסיות באמצעות ביומטריקה התנהגותית.
"לכל אחד מאיתנו צורת גלישה המיוחדת לו", סיפרה ד"ר מינץ והוסיפה שהדרך שבה אנו אוחזים בטלפון, קצב ההקלדה שלנו, תנועות העכבר שלנו, האופן שבו אנחנו גוללים עמודים ועוד בחירות התנהגותיות רבות שאנחנו לא שמים לב אליהן – כל אלו מרכיבות את העולם הביומטרי ההתנהגותי.
עוד שיתפה מינץ: "מה שהכי מעניין, לדעתי, הוא מה שנקרא Social Engineering, הונאה אכזרית המופעלת על אנשים מבוגרים מאוד. הגנב מתקשר למשתמש, אומר לו שהוא נציג מהבנק, טוען שמשכו לו כסף מהחשבון ומבקש ממנו להעביר כסף לחשבון אחר. זאת כמובן הונאה שקשה מאוד לעלות עליה".
האזינו מרחוק: אברהם ביגר, רוני רוס, דיוויד ונעמי אסיא, ד"ר נורית הראל, אורנה נחושתן, רותי גורנשטיין, ד״ר אתי פירק, רם זאבי ועוד.
הקמפיין הנוכחי הופק במטרה להעלות את המודעות לכוח של הספורט וליכולותיו לסייע בתהליכי שיקום פיזיים ונפשיים. רשת האופנה חברה לעמותת תקוות מתוך אמונה משותפת כי הפתרון למצב הנפשי הירוד של הפצועים ושל בני משפחותיהם יגיע דרך עיסוק בספורט, המשחרר אדרנלין ועוזר ליצירת תחושה טובה של הצלחה ושל ניצחון, מחזק את ביטחונם העצמי של הפצועים וגורם להם לחייך ולחזור עד כמה שאפשר למסגרת חייהם.
נוסף על כך, נכחו על הסט נכי צה"ל נוספים מטעם העמותה, בהם אלי סופר, מתן ברמן ונועם יניב, שפגשו במקום את אורן בר־גיל, סמנכ"ל קבוצת HOODIES-CASTRO.
מרס ישראל, בראשות המנכ"לית רוית קלוד, מתגייסת גם היא למאמץ למען הסביבה. היא משתתפת בפרויקט הנטיעות העולמי ותורמת עץ עבור כל אחד מ־54 עובדי החברה בארץ לטובת שיקום היער השרוף בהרי ירושלים, שעלה באש באוגוסט האחרון.
הוא הוסיף: "גם כעת, בגל הנוכחי, אנו מתאימים את עצמנו להתפתחות ולתנאים המשתנים ועובדים בשיטת האקורדיון, כך שמספר ימי העבודה במשרד גמיש בהתאם למצב. מעבר לכך, אנו ממשיכים לשפר את תנאי העבודה בסביבה החדשה. בריאות העובדים היא בראש סדר העדיפויות שלנו, ומיד אחריה הרציפות התפקודית של פעילות החברה, וכמובן הדאגה והשירות ללקוחותינו".
לדבריו, "פעילויות הייצור שלנו ותחזוקת הרכבות ברחבי הארץ מחייבות נוכחות פיזית, ואנו מקיימים זאת תוך שמירה על הנחיות הבריאות הנדרשות. זה שנתיים שאנו עובדים באופן מקוון, משתדלים לקיים שיחות במצלמה פתוחה ועורכים מפגשים לא פורמליים ככל הניתן ופעילויות רווחה המותאמות למצב. לדוגמה, את שיעורי הפילאטיס אנו מעבירים לעובדים מרחוק באמצעות הזום".
"כחברה בינלאומית, שבמסגרתה הקשר של ישראל למדינות השונות הוא משמעותי, חסרים הביקורים ההדדיים, אך אנו מגשרים עליהם באמצעות שיחות וידאו. עם תחילת השנה האזרחית החדשה נאחל לכולנו הרבה בריאות ואולי גם שיסתלק לו האומיקרון וכל אחיו", אמר לסיום.