תחלופת העובדים הגבוהה הפכה לאחת הרעות החולות בשוק התעסוקה, אך הבעיה מתחילה כבר בראיון העבודה. "מתי נתקלתם בראיון בו עלו שאלות חשובות כמו מהם הערכים שלך? במה אתה מאמין? אילו אירועים משמעותיים עיצבו אותך? מה מנסיון החיים שלך תרצה ליישם אצלנו? מי מהווה עבורך מקור השראה? אם אתם רוצים לגייס עובדים איכותיים שישארו איתכם לאורך זמן, יש שאלות שעליהן אסור לכם לוותר בשום צורה, ותשובות שחייבות להדליק אצלכם נורה אדומה", מסבירים רן צור וגדעון תמר, מנטורים למנהלים וארגונים, ממחברי הספר "הערך המנטלי - מה אני באמת רוצה?" ומייסדי חברת הייעוץ וההכשרה – TMV הערך המנטלי.
התרעות פיקוד העורף