הסקר, שנערך בקרב למעלה מ-300 עובדים בחברות ההייטק המובילות בישראל הסקר מצא עוד כי אצל עובדים רבים השפעות מגפת הקורונה כבר מורגשות, כאשר 28% מהעובדים מציינים כי בחברה בה הם מועסקים כבר החלו בתהליכי פיטורים, וכ-60% נוספים סבורים כי קיימת סבירות בינונית עד גבוהה לגל פיטורים במהלך החודשים הקרובים. רק 13% מהעובדים לא חוזים פיטורים בחברה שלהם. על פי הערכת הנשאלים, מחלקת המכירות היא זו הצפויה לספוג את מספר המפוטרים הגבוה ביותר עקב המשבר.
עם זאת, בקרב העובדים יש גם מידה מסוימת של אופטימיות, לפחות לגבי יכולת שרידות החברות שבהם מעוסקים שכן רק 7% מהנשאלים מעריכים שהחברה שלהם לא תשרוד את המשבר, ו-91% מביעים אמון במהלכי ההנהלה.
לדברי רונית קרול, מנכ"לית חברת Kroll Consulting, "משיחות שניהלתי עם מנכ"לים ומנהלי משאבי האנוש בחברות עולה תמונה מורכבת של רצון לשמור על העובדים, לצד ההבנה שצריך להיערך לתקופה אחרת ומאתגרת מבחינת היכולות הפיננסיות".