"המשבר מדגיש את הצורך בהעמדת מערך אפקטיבי להתמודדות עם שיעורי אבטלה שלא ידענו שנים. המטרה הראשונית שלנו כעת היא החזרת מאה אלף עובדים לשוק התעסוקה, לשם כך אנו זקוקים להכשרות רלוונטיות ברמה גבוהה", טען שמולי.
עוד הוסיף כי "אנחנו רואים הרבה מאד מקצועות שמתפתחים לעומת אחרים שנעלמים. בישראל מדברים על מיליון עובדים שנמצאים בסכנת אובדן המקצוע עוד לפני המשבר. בתכנית שאנחנו מובילים, אנחנו שואפים לשותפות הדוקה עם המעסיקים ודרישות שוק התעסוקה. נעשה צעד חשוב בהקשר הזה תוך מתן תמריצים למעסיקים לקחת חלק במערך ההכשרות".
בין היתר, ציין כי מערך ההכשרות יכלול הפשאה של ההליכים הביורוקרטיים, כולל הענקת ליווי אישית עד למציאת עבודה, כולל לימוד השפה האנגלית או אוריינות דיגיטלית במידת הצורך. התכנית תתקיים בשיתוף פעולה עם ארגוני המעסיקים, על מנת לשאוף לאחוזי השמה גבוהים בעבודה בתום התכנית.
מוטי אלישע, ראש זרוע העבודה במשרד העבודה והרווחה, טען כי שוק העבודה השתנה כליל בעקבות המגיפה, וזירז כניסה של מגמות טכנולוגיות למשק. "אנחנו בשלב מתקדם של הביצוע והיישום ותוך חודש נצא לדרך עם מלוא המסלולים. התכנית כבר מסובסדת בסיכום עם אגף התקציבים באוצר שרואה איתנו עין בעין. אנחנו לכן מכניסים כמה שיותר כלים דיגיטליים למערך ההכשרות. בנוסף לימודי שפה שהיא היום כלי מרכזי להשתלבות בתעסוקה. אנחנו מדברים על הכשרה מקצועית בשילוב כישורים. יש לנו תכנית שכוללת ששה אשכולות כישורים בהתאם לשוק העבודה המשתנה", אמר אלישע.
עוד הוסיף כי "המוכשרים יקבלו דמי אבטלה מוגדלים לאורך ההכשרה כדי למנוע נשירה. פתחנו גם תכניות מיוחדות לבני 45 ומעלה ולצעירים, ויווצרו מסלולים רבים שמטרתם להכשיר ולקלוט עובדים, על מנת להגיד להשמה בעבודה בפועל".
לסיום, אמר שמולי כי בקרוב ימונה ראש לאגף להכשרה המקצועית, וכי הבקשה למימון לתכנית בסך מיליארד ש"ח תאושר על ידי האוצר, וכי יינתנו תמריצים למעסיקים וכן לאנשים שיעברו את תכנית ההכשרה, כמו מימון ההכשרה על ידי המדינה, מענקי התמדה בתעסוקה, סל סיוע להורים בחלק מהמסלולים.
התרעות פיקוד העורף