בפאנל שהתקיים השבוע בפסגת העסקים 2021 מבית קבוצת ה"ג'רוזלם פוסט", "מעריב" ו"וואלה", בו השתתפו בכירים מתעשיית ההייטק ועולם משאבי האנוש, נבחנה השאלה, באילו חברות הכי טוב לעבוד כיום בישראל, בדגש על הגורם האנושי.
"אני חושבת שחשוב לשים את העובד במרכז. בעבר זה לא תמיד קרה בתרבות העבודה הישראלית". מוסיפה פייקס. "היום, כשעובד בתהליך גיוס, מתייחסים אליו בשוויון. מבינים שהוא שגריר של החברה, גם אם הוא נפרד ממנה. הבשורה היא בהבנה של החברות כיום, שהעובדים מחזיקים את הביזנס של החברה. צריך לדבר אל הלב שלהם ברמה של מה שהם מחפשים. אצלנו הפסיקו לגייס עם קורות חיים. גם תואר אקדמי לא מעניין אותי. חשוב לי שעובד ייתן ערך לחברה. אין תחליף ללויאליות ולתחושת הקשר הרגשי. כולנו צריכים להפעיל אחריות מקצועית, ולהבין שיש רמת איזון בין רמת הפינוקים לרמת המקצוענות".