ארגון העבודה הבינלאומי שוקל להעביר את המטה האזורי שלו למזרח התיכון מביירות לדוחא, צעד שמעורר דאגה בקרב עובדים התוהים האם הארגון יוכל לשמור על עצמאותו בקטאר, כך דווח בפייננשל טיימס. הסוכנות של האו"ם לזכויות עובדים, הקובעת סטנדרטים בינלאומיים לעבודה ותומכת באיגודים מקצועיים, מפעילה כיום תוכניות אזוריות מביירות.
הסקירה של הארגון ציינה תמיכה מממשלת קטאר, גישה טובה יותר למשאבים במפרץ וחוסר יציבות מתמשך בלבנון כסיבות להעברה. אולם העובדים חוששים מההשפעה על עבודת הארגון. החלטה של איגוד העובדים האזורי, שזכתה לתמיכת כמעט 80 אחוז מ-70 החברים שנסקרו, ביקשה "התייעצויות אמיתיות" והזהירה כי "ההעברה מסתכנת בשליחת מסרים מעורבים ובנרמול סטנדרטים חלשים לעבודה באזור הנשלט על ידי מהגרים עובדים עם זכויות מוגבלות".
למדינות המפרץ יש רקורד זכויות אדם גרוע, וקטאר - שאוסרת על איגודים מקצועיים - ספגה ביקורת עולמית על יחסה לפועלי הבנייה במונדיאל. עובד בביירות אמר כי פיקוח ממשלתי מקשה על העבודה בקטאר, והוסיף כי הוא חושש שהארגון "יתפשר על המנדט שלו" במעבר. לדבריו, כל פגישה עם עובדים דורשת אישור ממשלתי, וחוקרים ירגישו חוסר בטחון לפרסם דוחות ביקורתיים על מדינות המפרץ בזמן שהם גרים שם.
עובד נוסף בביירות אמר כי "לכפות על האזור כולו לסבול מהאתגרים האלה אין היגיון", והרגיש שאין "הצדקות מוצקות למהלך". הוא חשש שהימצאות במפרץ "עלולה להוות סיכון רציני לעצמאות עובדי הארגון". ארגון העבודה הבינלאומי אמר כי הסקירה נועדה להפוך את הארגון ל"רזה יותר, זריז יותר ובעל השפעה רבה יותר" בסביבה רב-צדדית משתנה, והוסיף כי נוכחות במדינה "מספקת הזדמנות ייחודית להשפיע על האג'נדה הלאומית בנושא סטנדרטים לעבודה וצדק חברתי".
הגורם הקטארי אמר כי המדינה במשך יותר מעשור "התייעצה ותיאמה באופן נרחב עם שותפים עולמיים כדי ליישם מערכת עבודה הוגנת ויעילה בהתאם לסטנדרטים הבינלאומיים הגבוהים ביותר". קטאר ביצעה שינויים בחוקי התעסוקה, כולל פירוק מערכת חסות עובדים בשם "כפאלה" שהואשמה באופן נרחב באיפשור עבודת כפייה. לדברי לינץ', הרפורמות עוררו "אופטימיות שקטאר יכולה להיות מקרה מבחן טרנספורמטיבי", אך היישום "היה מאכזב". הגורם הקטארי אמר כי הרפורמות הועילו ל"מאות אלפי עובדים". ארגון העבודה הבינלאומי אמר כי הוא מעדכן את העובדים בהתפתחויות ומנהל שיחות עם האיגוד שלהם.
התרעות פיקוד העורף