ארגון "מעלה" לאחריות תאגידית מפרסם הבוקר את דירוג מעלה ESG לשנת 2025 שבוחן ומדרג כ-160 חברות ממגוון סקטורים במשק הישראלי בתחומי אחריות חברתית, סביבתית וממשל תאגידי.
דירוג מעלה בוחן כ-200 קריטריונים בתחומים כגון איכות סביבה, ממשל תאגידי, אתיקה, יחסי עבודה, תרומה לקהילה, גיוון והכלה, התנדבות עובדים, בטיחות ועוד, ומעודכן מדי שנה בהתבסס על דיווחי החברות, חלקם עם בקרה חיצונית. השנה נוסף נספח מיוחד שדן בפעולות החברה על רקע המלחמה.
המחזור המצרפי של החברות המדורגות עומד על כ-424 מיליארד שקלים – 21.2% מהתמ"ג הישראלי – ומעסיק כ-300,000 עובדים, כ-6.6% מכוח העבודה במשק.
בנתונים הבולטים לשנת 2024 נרשמה קפיצה משמעותית בסך התרומות החברתיות – כ-962 מיליון שקלים, עלייה של 62% ביחס ל-2022 טרום המלחמה, לצד כ-60% מהחברות המדווחות על שותפויות חברתיות לשיקום ובנייה מחודשת. היוזמות כוללות חקלאות מתקדמת, שיקום ישובים, תמיכה נפשית, שיקום פצועי צה"ל ומשפחות החטופים.
גם נושא המילואים זוכה להתייחסות מיוחדת: כ-87% מהחברות מאפשרות למשפחות המשרתים להישאר עם רכב החברה, 85% מציעות שירותי תמיכה פסיכולוגית למשרתים, ו-75% מעניקות הסדרי עבודה מיוחדים. חלק מהחברות אף פיתחו מענים מתקדמים כמו ימי חופש ייעודיים, סל תמיכה לילדים ותמיכה בפיתוח מקצועי של בני זוג המשרתים.
בנושא גיוון והכלה נרשמה עלייה בשיעור הנשים בהנהלה הבכירה (37% לעומת 35% בשנה הקודמת) ובדרגי הניהול (44% לעומת 39%), כששיעור הנשים בדירקטוריונים עומד על 33%. בנוסף, שיעורי קליטת עובדים מהאוכלוסיות הערבית, החרדית, יוצאי אתיופיה ועובדים עם מוגבלות נשמרים ברמה דומה לשנה שעברה.
במישור הסביבתי, 45% מחברות התשתית והתעשייה דיווחו על תוכניות היערכות למצבי אקלים קיצוניים, ו-36% מייצרות אנרגיה מתחדשת באתריהן. כמו כן, ההיקף של אשראי ירוק שפורסם על ידי שלושת הבנקים הגדולים עלה ל-49 מיליארד שקלים, גידול של 13% ביחס ל-2023.
תמר יסעור, יו"ר ארגון מעלה ויו"ר ישראכרט, ציינה כי "ברצף המשברים בשנים האחרונות, המחויבות לאחריות תאגידית לא פחתה, אלא התרחבה והעמיקה. הבחירה הזו מחזקת את החוסן, תורמת לאמון הציבור ומביאה ליציבות וצמיחה, ערכים שהמשק והחברה הישראלית זקוקים להם -במיוחד בתקופה הזו".
התרעות פיקוד העורף