בימים אלה מתקיימת הרשמה למחזורים נוספים של מסלולי תוכנית עתידאים, שותפות של עמותת עתידים, מה"ט (המכון הממשלתי להכשרה טכנולוגית) במשרד העבודה ומפעל הפיס. התוכנית נשענת על שלושה עקרונות: קיצור זמן הלימודים (הכשרה לתואר הנדסאי במסלול של 17 חודשים בלבד), שותפות מעסיקים אקטיבית המותאמת אישית לסילבוס, ומעטפת מימון מלאה המייצרת לויאליות ומונעת נשירה לצד ליווי אישי, לימודי ומקצועי של עתידים.
עבור המעסיק, מציינת פלג, המודל הזה אינו רק פתרון למחסור בידיים עובדות, "אלא כלי המייצר חיסכון משמעותי בעלויות גיוס ומבטיח מחויבות גבוהה כלפיו מצד המשתתפים. כמו כן, העובדה שממתין לבוגר מעסיק קצה בתום ההכשרה תורמת לשקט נפשי ולמיקוד בלימודים".
לדברי פלג, בתוכנית, שבמקור הוגדרה לצעירים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית, "התעשייה מגדירה מראש את צרכיה, והתוכנית בונה סביב הצרכים הכשרה מקצועית ממוקדת במימון מלא של שכר הלימוד, כשבסיומה מובטחת לבוגרים השתלבות תעסוקתית בארגון שהשיבוץ בו נקבע מראש. אנחנו אלופים בלהתאים את עצמנו לצורך, לפי דרישות המעסיקים. כמו כן, אם משך לימודי הנדסאי הוא מינימום שנתיים, אצלנו זה כאמור מקוצר יותר. התוכנית מקדמת הן את הפרט מהפריפריה והן מחזקת את התעשיות בכוח אדם איכותי ומחויב".
הלימודים הם עיוניים ומעשיים, וכבר במהלכם, היא מתארת, "נוצר קשר עם המעסיק, אם זה בביקורים במפעל כדי להיחשף למקום העבודה העתידי, הרצאות של מנהלים מטעם המעסיק, ימי התנדבות משותפים בקהילה ועוד. המעסיק יכול גם להשפיע על התכנים עד 25% מהסילבוס של התואר. זה בעצם מביא את הבוגרים למפעל בהתאמה יותר מדויקת לצורך, מצמצם למעסיק את זמן ההכשרה של העובד ומסייע לתיאום ציפיות בין שני הצדדים".
מעל 1,000 משתתפים סיימו את תוכנית עתידאים מאז שהתחילה, והשתלבו לדברי פלג בחברות דוגמת אלביט, רפאל, התעשייה האווירית, קמ"ג, חברת החשמל, רכבת ישראל ועוד. כ-60% מהם, אגב, דור ראשון להשכלה גבוהה. "שיעור הזכאות לדיפלומה בתוכנית עתידאים עומד על 94%. זה נתון חסר תקדים בהשוואה לממוצע הארצי (כ-64%)", היא מעידה.
כמו כן, היא מציינת, "בניתוח נתונים שערכה חברת מחקר נמצא כי התרומה השולית של בוגרי התוכנית בשנים 2024-2027 צפויה להסתכם בכ-115 מיליון שקל. האומדן משקף את תוספת השכר המצטברת של הבוגרים ביחס לשכר שהיו צפויים להרוויח אלמלא השתתפו בתוכנית ההכשרה".
מיון מוקפד
עד למלחמת חרבות ברזל מיקוד התוכנית היה, כאמור, בצעירים מהפריפריה הגיאוגרפית והחברתית. לנוכח המציאות הביטחונית המאתגרת, נוסף לתמהיל ההכשרות הטכנולוגי מסלול ייעודי חדש בשיתוף התעשייה האווירית, המיועד לפצועי צה"ל ומערכת הביטחון מכל רחבי הארץ, ללא קריטריונים הקשורים בפריפריה. "אנחנו רואים צורך בכוח אדם מקצועי ואיכותי בתעשיות הביטחוניות, ולצד זה גם רצון לשלב אוכלוסיות מגוונות", אומרת פלג. "אותגרנו על ידי המציאות במתן מענה לאוכלוסיות שלא הכרנו עד כה. זה דרש הרבה מאוד התאמות גם בקרב המכללות וגם בקרב מי שמלווים את הסטודנטים ביומיום".
לפני כחודשיים הסתיים המחזור הראשון של הכיתה הייעודית לפצועי צה"ל וכוחות הביטחון. "סיימו אותו 19 סטודנטים עם עם 100% דפלום", מציינת פלג. "התעשייה האווירית מאוד מרוצה מהתוצאות ואנחנו כבר עם הפנים למחזור נוסף, שישתתפו בו כ-25 חבר’ה. אנחנו נמצאים כרגע בתהליכי פרסום ומיון".
במחזור הראשון, מספרת פלג, היו לא מעט מקרים מרגשים. "למשל אחד הסטודנטים, שהיום כבר עובד כהנדסאי אלקטרוניקה בתעשייה האווירית, לא יצא ארבע שנים מהבית בגלל פוסט-טראומה. אשתו ראתה את הפרסום שלנו, שכנעה אותו להגיע לכנס ולשמוע. בכנס הוא ראה את החבר’ה שהגיעו, כל אחד עם פציעה כזו או אחרת, והוא נרשם. בטקס הסיום אמר שהלימודים היו עבורו תהליך השיקום הכי משמעותי, שהתוכנית הזו הייתה עבורו חבל לטפס החוצה.
"חשוב גם לציין שכיום כמעט בכל הכיתות שלנו, גם בכאלה שלא מוגדרות לאוכלוסיות הפצועים, יש גם פצועי צה"ל וגם שורדים מהנובה. כמו כן, בכל נקודת זמן, כ-30%-40% מהסטודנטים נמצאים במילואים, מה שמשפיע על קצב הלמידה. זה אתגר גם עבור המכללות וכמובן גם עבור הסטודנטים שצריכים כל פעם לחזור, להשלים את החומר ולעמוד בקצב. אבל למרות הכל, אנחנו לא רואים נשירה או פגיעה באחוז הדפלום. בהובלת המכללות הטכנולוגיות שבהן מתקיימים הלימודים נתפרת חליפה אישית לכל סטודנט, תוכנית מותאמת לפי הצורך".
הזדמנות שמשנה חיים
המסלולים החדשים ייפתחו ברחבי הארץ במכללות טכנולוגיות מובילות ובקרבה גיאוגרפית למעסיק הקצה, בהתאם לביקוש בתעשיות השונות: הנדסאי מכטרוניקה ילמדו באורט בראודה בכרמיאל וייקלטו בשורות רפאל בצפון הארץ; הנדסאי מכטרוניקה ילמדו במכללת אורט הרמלין בנתניה וייקלטו כעובדי חברת האנרגיה OPC בחדרה; שתי כיתות של הנדסאי מכונות והנדסאי כימיה יוכשרו במכללה הטכנולוגית בבאר שבע עם קריירה בקמ"ג בדימונה; ולצידם ייפתח המחזור השני של הנדסאי אלקטרוניקה בשיתוף התעשייה האווירית, המיועד לפצועי צה"ל ומערכת הביטחון וכולל לימודים באורט רחובות ושיבוץ מיידי בתום ההכשרה במתקני החברה באזור המרכז.
"יש פה win-win גם למעסיקים וגם לפרט", מציינת פלג. "כולם בעצם מרוויחים מהתוצר של התוכנית. התעשייה מקבלת עובדים איכותיים ומיומנים, והצעירים שלנו זוכים להזדמנות שמשנה חיים ומסייעת בצמיחתם".