הרבעון הראשון של השנה כלל ברובו את מלחמת שאגת הארי, שהחלה ב-28 בפברואר ונמשכה 40 ימים ובמהלכה המשק פעל במתכונת חלקית. מנתוני הלמ"ס עולה עוד, כי היחס בין ההיצע לביקוש (היחס בין המבקשים לעבוד לבין המשרות הפנויות) ירד ברבעון השני של השנה מ-1.9 ל-1.8. בנוסף, היחס בין ההיצע לביקוש ברוב משלוחי היד הידועים ירד מ-1.6 ל-1.5.
בקרב עובדי מכירות ועובדי ניקיון ועוזרים, היחס בין ההיצע לביקוש היה 0.5 ומטה, כלומר, על כל מחפש עבודה היו שתי משרות פנויות או יותר. בקרב מנהלי ייצור ומנהלים בתחום השירותים המקצועיים, בעלי משלח יד בתחום העסקים והמינהל ובקרב מזכירות מינהליות ומזכירות בתחומים ייעודיים, היחס בין ההיצע לביקוש היה למעלה מ-3.5. כלומר, על כל שתי משרות פנויות היו יותר משבעה מחפשי עבודה.
עוד עולה מהנתונים, כי ברבעון השני של שנת 2026, הביקוש הגדול ביותר בתוך קטגוריית מנהלים, היה בתחומי האירוח והמסחר ובתחומי שירות אחרים - 42%. הביקוש למנהלי ייצור ומנהלים בתחום השירותים המקצועיים היה כ-23% מהביקוש למנהלים.
ברבעון השני של השנה, מספר המשרות הפנויות בקרב בעלי משלח יד אקדמי עלה ל-24.5 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 22.8 אלף ברבעון הראשון. היחס בין היצע לביקוש בקרב מפתחי תוכנה היה נמוך מאחד, כאשר מספר המשרות הפנויות היה גבוה ממספר המבקשים לעבוד בהם.
גם מספר המשרות הפנויות בקרב הנדסאים, טכנאים, סוכנים ובעלי משלח יד נלווה – עלה ברבעון השני ל-10.9 אלף משרות בממוצע לחודש, לעומת 9.9 אלף משרות ברבעון הראשון. לעומת זאת, מספר המשרות הפנויות בקרב פקידים כלליים ועובדי משרד ירד מ-10.2 אלף ברבעון הראשון ל-9.5 אלף ברבעון השני.
מספר המשרות הפנויות בקרב עובדי מכירות ושירותים עלה מ-38.4 אלף ברבעון הראשון ל-41.1 אלף ברבעון השני. מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים מקצועיים בתעשייה ובבינוי עלה ברבעון השני ל-33.1 אלף (לעומת 30.8 אלף ברבעון הראשון). ברבעון השני גם עלה מספר המשרות הפנויות בקרב עובדים בלתי מקצועיים – מ-16.6 אלף ל-17.1 אלף.
התרעות פיקוד העורף